Neuropsychologue

Le CHPE recherche 1 neuropsychologue H/F pour une embauche en CDI, pour intervenir sur les deux unités pour malades difficiles (UMD) et autres services du CHPE.

Les Missions

• Effectuer un travail d’évaluation neuro-cognitive auprès des patients accueillis en UMD et autres services du CHPE
• Contribuer au diagnostic à partir des observations et des techniques mises en œuvre
• Organiser son emploi du temps en fonction des différentes activités inhérentes à la pratique (tests, bilans, entretiens individuels, réunion pluridisciplinaire, ateliers avec les patients)
• Contribuer à l’analyse et à l’aménagement des rapports entre le patient et l’environnement
• Aider et apporter un soutien aux équipes soignantes et éducatives dans la prise en charge du patient
• Renseigner le dossier du patient
• Participer à la réflexion pluridisciplinaire sur les projets de service et les orientations de l’établissement

Compétences demandées

• Réaliser des bilans neuropsychologiques en contribuant à l’identification des troubles cognitifs inhérents aux troubles psychiatriques et à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne
• Contribuer à l’évaluation globale pluridisciplinaire
• Elaborer, développer et adapter des programmes de prise en charge individuel ou en groupe

Public

• Patients présentant un handicap psychique en lien avec des troubles psychotiques, des troubles graves de la personnalité ou des troubles bipolaires stabilisés.
• Patients présentant un profil psycho-gériatrique, et patients présentant des déficiences intellectuelles.

Qualifications

• Master 2 (ou DESS) en neuropsychologie clinique (ou équivalent)
• Une formation en TCC, ETP, ou dans la réalisation d’entretien à visée diagnostique dans les troubles du neuro-développement (ADI-R, ADOS, TDAH) serait appréciée
• Débutant accepté

Détails de l'offre

• Type de contrat : CDI
• Travail organisé sur 5j du lundi au vendredi
• Salaire : 2610,44 € brut mensuel Ségur inclus (débutant)
• Prime de service
• Prime décentralisée annuelle : 5%des salaires bruts perçus
• Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances…)
• Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai

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