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WEFOLD TOURS

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Knowledge Management

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

37700 Saint-Pierre-des-Corps, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 août 2026

Le besoin


Qui sommes-nous ?

WEFOLD, l’art de l’emballage en papier et carton.

Plus qu’un métier, c’est une passion partagée !

WEFOLD regroupe des entreprises alliant leurs forces pour ne faire qu’une seule et même marque Nous plions, assemblons et créons chaque jour pour donner vie à des solutions d’emballages innovantes et durables.

Notre métier : Créer et fabriquer des emballages alimentaires en papier carton qui bousculent les codes du marché.

Notre force, notre fierté : une équipe audacieuse, passionnée et engagée

Postulez !

Ici, nous construisons ensemble une entreprise innovante, colorée et tournée vers demain.
Que vous soyez créatif, passionné, curieux ou un peu tout ça à la fois : votre place est déjà parmi nous.

Vos missions :

En tant que régleur, votre mission principale est d’assurer le réglage des machines à sacs en toute autonomie.

  • Effectuer les réglages manuels / semi-automatiques et assurer la conduite des machines à sacs afin de garantir le bon déroulement de la production et standards qualité
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau
  • Repérer les éventuels dysfonctionnements afin d’atteindre les objectifs
  • Coordonner plusieurs machines
  • Effectuer le nettoyage quotidien de son environnement
  • Participer à la formation des nouveaux collaborateurs.

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience en industrie en conduite et réglage de machines. Vos compétences en mécanique industrielle et maintenance sont de véritables atouts. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des initiatives et êtes rigoureux.

Vous souhaitez vous investir et participer au développement et l’avenir d’une entreprise en croissance.

Ce que nous vous offrons :

  • Type de contrat : Temps plein, CDI
  • Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires en 3X8
  • RTT : 7 annuel
  • Salaire de base mensuel sur 12 mois
  • Prime de confiance : 2 fois par an / Progressive (60% du salaire brut après 1 an d’ancienneté)

. Heures supplémentaires de nuit : majoration intéressante

  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Panier de jour et panier de nuit
  • Prime Habillage
  • Indemnité de transport
  • Mutuelle : prise en charge à 80%
  • Prime de cooptation avantageuse
  • Dispositif de participation

. Avantages CSE

Informations complémentaires

  • Vous intégrez une entreprise aux perspectives durables, adossée à un Groupe familial de référence en Europe
  • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
  • Environnement de travail à taille humaine adossé à un groupe européen solide.
  • Poste basé sur site à 5 KM de Tours

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