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il y a 9 jours
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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
550-600€/jour
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
13 juillet 2026
Le besoin
Notre client, grand groupe international du secteur luxe, migre son stack d'observabilité (Elastic/Datadog vers Dynatrace) à l'échelle de ses différentes Maisons. Dans ce cadre, il renforce son équipe plateforme avec un profil enablement chargé de piloter l'adoption de Dynatrace auprès des équipes de développement et de faire respecter le modèle de gouvernance.
Missions
Porter les playbooks de migration par Maison et animer des workshops embarqués avec les équipes produit
Former et coacher les développeurs sur les bonnes pratiques d'observabilité, le SDK Dynatrace et le framework gouverné
Assurer le support de migration de premier niveau (L1) afin de protéger les SRE du bruit L2
Débloquer les équipes par rapport à leur rythme de migration engagé et escalader les dérives au Platform Lead
Produire le reporting d'adoption : % d'adoption par domaine/Maison, dette résiduelle Elastic/Datadog, consommation DPS par équipe pour le showback de facturation
Profil recherché
Must-have :
Background SRE ou développeur — un ingénieur qui transmet, pas un formateur qui code occasionnellement
Pratique hands-on de l'observabilité : OpenTelemetry, avec exposition Dynatrace / Datadog / Elastic
Track record avéré en enablement / DevRel-adjacent auprès de plusieurs équipes en parallèle
Solides compétences en dashboarding et communication stakeholders — à l'aise face à des domain leads
Soft skills : pédagogie terrain, capacité à embarquer des équipes réticentes, fermeté sur la gouvernance sans posture de policier.
Anglais courant requis (contexte international).
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