Offering Manager IA

🏢 Le Contexte : L'IA d'Entreprise Éditée "Compliant by Design"

Au sein de la DSI Centrale d'un groupe bancaire mondial, l'équipe Centrale IA & GenAI fonctionne comme un éditeur interne de solutions d'IA à destination de l'ensemble des filiales et IT métiers du groupe.

Dans un secteur hautement régulé exigeant une gouvernance stricte (souveraineté des données, cybersécurité, risk assessment, conformité et compliance by design), l'équipe conçoit des offres sur-mesure agencées à partir de briques technologiques (building blocks) propriétaires et déployées sur un Cloud hybride (Azure, Google Cloud, IBM).

Le portefeuille compte actuellement 8 offres stratégiques (dont un programme d'IA Agentique lancé en avril 2026, l'assistant virtuel collaborateur type ChatGPT MyCompany, un framework d'observabilité et un kit d'intégration Building Box) et vise 15 offres clés d'ici 2027.

Nous recherchons un(e) Offering Manager / Stream Manager Senior. Positionné(e) au carrefour du Product Management, de l'Avant-Vente et de la Direction de Programme, vous porterez le packaging, la promotion et l'accompagnement des entités du groupe dans la valeur réelle apportée par l'IA.

🎯 Vos Missions : Packaging, Avant-Vente, Cadrage & Delivery Product

Rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Offres IA et en interface permanente avec les C-Levels et Tech Leads des filiales :

1. Structuration & Packaging des Offres IA (Majeure) :

• Définir la proposition de valeur, les cas d'usage cibles et le posicionnement des différentes offres IA du catalogue (IA Agentique, LLM, Observabilité, APIs).

• Veiller à ce que chaque offre réponde aux exigences strictes de la gouvernance interne (Risk, Legal, Compliance, Data, Security).

• Assurer la veille continue sur le marché des LLM et des frameworks d'IA pour faire évoluer le portefeuille.

2. Avant-Vente, Promotion & Accompagnement Commercial :

• Promouvoir le catalogue d'offres auprès des entités métiers et IT du groupe (présentations, évènements, démonstrations).

• Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, Directeurs IT/Métiers) pour analyser leurs besoins, identifier l'offre la plus adaptée et cadrer les cas d'usage.

• Animer des comités et des présentations devant un large auditoire (aisance à l'oral et formalisation de supports exécutifs sous PowerPoint).

3. Pilotage du Cycle de Vie, Build & Run :

• Assurer la transition après-vente et le cadrage détaillé des projets avec les managers et experts techniques opérationnels.

• Piloter les phases d'intégration (Build) et le suivi d'exploitation (Run) des solutions au sein des applications métiers.

• Animer la démarche produit Agile et garantir l'alignement entre les attentes métiers et les squads de développement.

🛠 Compétences & Profil Recherché

• Expérience : Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans des rôles de Product Manager, Offering Manager, Strategic Account Manager IT ou Directeur de Projet/Programme.

• Secteurs d'origine acceptés : Éditeurs de logiciels SaaS/DeepTech, Cabinets de Conseil, Secteur Public/Grands Comptes ou Institutions Financières.

• Culture IA & Tech : Réelle appétence et compréhension des enjeux de l'IA Générative, des architectures Agentiques, des LLM et du Cloud. Vous n'êtes pas un développeur, mais un profil technico-commercial capable de comprendre la profondeur de son produit.

• Posture Exec / Avant-Vente : Aisance remarquable pour formaliser des supports de synthèse (slides executive-ready) et présenter oralement devant des comités de direction ou de grands rassemblements.

• Culture Produit & Agile : Capacité à cadrer un besoin, formaliser un roadmap et accompagner un produit de la découverte à la rentabilité/usage.

• Langues : Bilingue Français / Anglais (échanges réguliers à l'international).

👤 Soft Skills Attendu(e)s

• Esprit d'Analyse & de Synthèse : Savoir traduire la complexité technique des modèles d'IA en bénéfices business clairs pour les directions métiers.

• Sens du Service Client & Aisance Relationnelle : Capacité à naviguer dans une organisation matricielle complexe et à s'adapter à des interlocuteurs variés (du C-Level à l'Ingénieur Machine Learning).

• Leadership & Évangélisation : Posture dynamique, convaincante et orientée valeur.