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OFFICIER SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION

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Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

94160 Saint-Mandé, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


Vos missions en quelques mots

L’OSSI de la DSIN-S est responsable de la sécurité des systèmes d’information (SI) de son organisme (personnel et machines). Il met en œuvre les mesures de sécurité pour protéger les SI contre les menaces et attaque informatiques. L’OSSI conseille son autorité hiérarchique sur les questions SSI.
Sa mission consiste à :

  • faire appliquer les textes SSI (lois, directives, etc.) et en contrôler l’application ;

  • veiller à l’habilitation, la formation et la sensibilisation des usagers à la SSI ;

  • autoriser les accès aux SI selon la réglementation et supprimer les droits au départ ;

  • tenir la documentation SSI (PSSI-A, IM2003, IM2004, PES…) à disposition ;

  • tenir à jour le dossier SSI de l’organisme ;

  • assurer le relais “ de confiance “ (gestion de clés…) ;

  • instruire les dossiers d’homologation des SI de la DSIN-S et décliner les PES ;

  • instruire les demandes d’accès dérogatoires ;

  • rendre compte au commandement et à la chaîne fonctionnelle SSI des événements affectant la sécurité ;

  • assurer le suivi des plans d’action issus des contrôles/audits ;

  • sensibiliser le personnel et les prestataires à la SSI ;

  • vérifier les essais réguliers des secours énergétiques ;

  • s’assurer de la mise en œuvre du plan de secours informatique.
    L’OSSI intervient aussi dans le traitement des incidents de cyberdéfense, servant de relais à la chaîne de lutte du SSA ou du CND. Rattaché fonctionnellement à l’OSSI-C du SSA et organiquement au chef d’État-Major de la DSIN-S.Profil recherché

  • Avoir exercé des missions au sein d’une chaîne de sécurité (Officier de Sécurité titulaire ou suppléant, CSSI ou Officier de sécurité des systèmes d’information (OSSI), chef de projet cyber, responsable SSI …) ou avoir tenu un poste à responsabilité ;

  • Savoir-faire preuve en toutes circonstances de discrétion et de confidentialité ;

  • Savoir travailler en réseau, aimer le contact et savoir susciter la confiance.

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