Officier(ère) Communication

📍 Port-au-Prince, Ouest 📅 Date limite : 27 août 2026 ⏱ CDD 12 mois, temps partiel (30 %) 💼 Projet KENBE NÒ (CBPF-HTI-26-S-NGO-39731)

Contexte

Projet : KENBE NÒ — Kominote Engaje Nan Bati Espwa : Résilience cyclonique dans le Nord-Ouest (Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord, Jean-Rabel)

Organisation : Organisation des Visionnaires Dévoués pour un Développement de Haute Modernisation (OVDDHMO)

Code projet : CBPF-HTI-26-S-NGO-39731

Période de mise en œuvre : 01 juin 2026 – 31 mai 2027 (12 mois)

Lieu d'affectation : Port-au-Prince

Type de contrat : CDD de 12 mois, temps partiel (30 %)

Supervision : Chef de Projet

Description du poste

Sous la supervision du Chef de Projet, l'Officier(ère) Communication est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité du projet. Il/elle produit des supports d'information et de sensibilisation en créole et en français.

Responsabilités principales

Visibilité et communication externe

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de visibilité conforme aux exigences du bailleur (OCHA/CBPF).
• Produire des supports de communication (banderoles, affiches, flyers, spots radio) en créole et en français.
• Gérer la couverture médiatique et les réseaux sociaux du projet.

Communication pour le changement

• Concevoir et produire les supports pour les campagnes de sensibilisation (paracyclonique, VBG, PEAS).

Reporting et capitalisation

• Assurer la collecte d'images et de témoignages pour les rapports et la capitalisation.

Qualifications Et Expérience

• Bac+3 en Communication, Marketing, Journalisme ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d'expérience dans la communication pour une ONG ou une institution.
• Maîtrise des outils de design graphique (Canva, Suite Adobe) et de la production audiovisuelle.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en créole.
• Expérience en gestion de réseaux sociaux.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, une copie de leurs diplômes et une copie de leur CIN à l'adresse suivante : [email protected], en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.

Date limite de soumission des candidatures : 27 août 2026. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note importante : Tout le personnel recruté devra obligatoirement suivre une formation sur la Prévention de l'Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PEAS) et signer le Code de Conduite de l'OVDDHMO avant tout déploiement sur le terrain.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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