OFFRE DE STAGE CHARGE.E DE COMMUNICATION

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.

#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Direction :

Direction des Ressources Humaines

Effectif : 150

Service :

Secteur adjoint transversalité / Communication RH

L'équipe : Une cheffe de projets communication RH

Le sens de ce poste :

Rennes Ville & Métropole et ses 7 500 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire du territoire un lieu de vie dynamique en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Rejoindre la Direction des ressources humaines (DRH) en tant que chargé·e de communication stagiaire, c'est faire le choix d'une communication utile et porteuse de valeurs et de sens. Au quotidien vous valoriserez les projets portés par la DRH tant auprès des agent·es que des futur·es candidat·es.

Missions

Vos principales missions :

1 - Développer un collectif au sein de la DRH

Vous aurez pour mission de réfléchir, proposer et déployer des actions de communication pour renforcer l'interconnaissance entre les 150 agentes et agents de la DRH. Favoriser le partage des projets et développer les échanges entre services.

Vous contribuerez ainsi à renforcer la transversalité, la convivialité et le sentiment d'appartenance.

Ex : événements, réseau social interne, groupes d'échange…

2 - Campagne de communication mixité

Vous contribuerez, aux côtés de la cheffe de projets communication RH à la mise en place et au déploiement d'une campagne de communication interne et externe valorisant la mixité dans nos métiers.

3 – Participer au quotidien de la mission communication RH

Vous participerez activement au quotidien de la mission communication RH. Pour cela, vous sera amené·e à :

• Prendre en charge l’accompagnement des projets de la DRH par des stratégies de communication multi-canal.

Exemple de projets : Arbre de Noël, déploiement de kits de protection menstruelles, campagne de sensibilisation au handicap, valorisation d’événements de recrutement…

• Rédiger des articles pour différents supports : lettre d’information, magazine interne, intranet, réseaux sociaux…
• Prendre des photos ou coordonner des séances photos avec des prestataires.
• Créer des supports de communication (affiches, flyers, dépliants….).
• Contribuer à la réalisation de vidéos courtes (tournage et montage).

Compétences :

Les compétences relationnelles :

• Sens des relations humaines

• Autonomie et rigueur

• Curiosité et créativité

• Prise d'initiative

• Esprit d'équipe

Les compétences nécessaires pour la prise de poste :

• Gestion de projet,

• Création graphique

• Rédaction de contenus

• Connaissances Canva, suite adobe, Office 365, pack office

Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :

• Connaissance de la communication RH

• Utilisation de certains logiciels ou matériels (vidéos/audio)

Profils recherchés

Profil recherché :

En cours de préparation d’une formation en communication de type Bac +4 / Bac +5, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois pour mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences en prenant en charge des projets de communication dans leur intégralité.

Contact(s) et informations générales

Stage indemnisé à pourvoir entre le 01/01/2027 et le 31/12/2027

Horaires :35 h, horaires variables pour une amplitude comprise entre 8h30 et 17h30

Lieu de travail : 7 rue de Viarmes - 35000 RENNES

Pôle PRess

Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes

Service Direction Ressources humaines

Type d'emploi Stage indemnisé

Direction Direction Ressources humaines

Réf. 2026-GL-4936

Date limite de candidature 31/12/2027

Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2027

Durée (contrat, stage, apprentissage) 4 à 6 mois