Offre d’emploi : Responsable relations partenariales [pourvue]

Présentation de l’entreprise Ver de Terre Production est un organisme de formation, créé en 2017 par et pour les agriculteurs, pour les accompagner dans la mise en œuvre de pratiques agroécologiques. Notre mission : développer des sols vivants et fertiles, partout en France ! Nous sommes une équipe de 11 personnes, unis par un même besoin : contribuer du mieux que nous pouvons à une agriculture résiliente et productive pour les agriculteurs, l’environnement et les consommateurs. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire, en partenariat avec les meilleurs experts de l’agroécologie et des sols vivants. Notre activité principale est de former toujours plus de personnes aux enjeux des sols vivants : les agriculteurs au travers de nos formations professionnelles et nos cours en ligne , les acteurs des filières agricoles au travers de nos prestations de conceptions de E-Learning , et tous ceux qui s’intéressent à l’agriculture au travers de nos centaines de vidéos en accès libre sur YouTube . Depuis peu, nous accompagnons aussi des particuliers et des collectivités dans leurs projets maraîchers.

A ce jour, Ver de Terre Production c’est :

• 900H de vidéos en accès libre
• 2000 personnes formés par an 95% de taux de satisfaction à nos formations

Afin d’accompagner le développement exponentiel de notre activité, nous créons ce poste de responsable relations partenariales afin de structurer, coordonner et gérer notre offre complète de formation à destination des agriculteurs et des professionnels de la filière agricole.

Principales missions La Mission Principale Du Poste Est De Structurer Et Conduire Une Offre à Destination Des Partenaires Actuels Et Futurs De L’entreprise Afin D’assurer Le Développement Commercial De L’entreprise. Le Poste Consiste Notamment à

• Refonte de l’offre commerciale : vous avez pour mission de structurer une stratégie cohérente de développements des partenariats en utilisant au mieux les nombreuses ressources (contenu de formation, partenariats existants, capital sympathie, …) à la disposition de l’entreprise
• Développement de partenariats stratégiques : vous êtes chargé.e de développer notre réseau de partenaires en France et de mettre en place les outils nécessaires à cette mission. Notre objectif ? Accélérer au maximum la transition agroécologique au travers de contenus de qualités, accessible au plus grand nombre.
• Gestion opérationnelle des partenariats : vous avez la main pour contractualiser et collaborer avec nos partenaires (acteurs du monde agricole, formateurs, groupe de stagiaire) sur le long terme. Nous cherchons à créer de vraies relations de confiance sur le long terme pour créer et diffuser le plus efficacement possible des techniques agricoles respectueuses des sols, des agriculteurs et des consommateurs.

Ce poste peut être amené à évoluer en fonction de vos compétences et des axes d’améliorations que vous identifierez.

Ce poste est parfait pour celles et ceux qui Cherchent à mettre du sens dans leur travail, en s’engageant dans un projet à impact

Ont un fort attrait pour l’agroécologie

Ont un vrai sens client, aiment se confronter au terrain, et savent rester « terre à terre » dans toutes les situations

Sont prêt.es à prendre la responsabilité totale du développement de notre réseau de partenaire

Souhaitent contribuer à un projet ambitieux

Profil recherché Une formation de BAC+2 à BAC +5 dans le commerce et le marketing, ou l’ agriculture et l’ agronomie avec expérience. Possibilité de formation en interne sur les sujets en lien avec l’agronomie et l’agriculture.

Une expérience professionnelle de 3 à 6 ans dans le secteur agricole et/ou commercial.

Une qualification et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle sera appréciée.

La motivation et l’intérêt du candidat pour les thématiques et les valeurs de l’entreprise est indispensable.

Bon relationnel, vision stratégique et prise de responsabilité sont des compétences requises.

Capacité à travailler sur ses projets en autonomie aussi bien qu’ en équipe sur des projets transverses.

Déroulé des entretiens 1 – Postuler avec CV et lettre de motivation

2 – Un Zoom (45 min)

3 – Un court exercice à faire en autonomie

4 – Un entretien dans nos locaux (1 h)

Conditions de travail Type de contrat : CDI à temps plein (35h) – création de poste

Rémunération : 27K€ – 35K€ brut/an

Poste basé à Breteuil-sur-Iton (Eure 27160) – Télétravail à mi-temps possible après période d’intégration.

Défraiement pour les déplacements, mutuelle d’entreprise et prise en charge des déjeuners

Prise de poste : janvier 2023.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Contactez nous par mail à [email protected] avec votre CV et lettre de motivation en indiquant en objet “Candidature – Responsable relations partenariales”.