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[OKALI] Permanent Control Officer - CDD

Opportunité exclusive

Hybride

[OKALI] Permanent Control Officer - CDD

La Fabrique by CA

[OKALI] Permanent Control Officer - CDD

Expertises

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il y a 19 jours

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Information importante


Type de contrat:

Temporaire

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


Okali est une filiale de La Fabrique by CA, startup studio Corporate du Groupe Credit Agricole, spécialisé en fintech.

Pionnier de la Bank-As-A-Service, Okali, accompagne les entreprises et les fintechs dans la conception, le développement et le pilotage de solutions de paiement innovantes. Nous avons notamment contribué à la naissance et au développement d’entreprises à succès telles que Lydia, Spendesk, Blank ou encore Limonetik.

Nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes en recrutant une personne à même de mener différents projets au sein de notre direction financière.

En tant que Permanent Control Officer (PCO), vous jouerez une rôle clé dans la sécurisation de nos activités et dans la supervision de nos partenaires. Vous serez chargé(e) de la mise à jour, de la gestion et de l’amélioration continue du dispositif de contrôle permanent au sein d’Okali et du Groupe Crédit Agricole.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes d’Okali et de nos partenaires pour identifier, évaluer et gérer les risques de nos activités respectives.

Missions Principales

Conformité du Plan de Contrôle Permanent (PCP) d'Okali

  • Assurer la surveillance et l’évaluation continues des risques (notamment de non-conformité LCB/FT, opérationnels et financier) en fonction de l’évolution de la règlementation, des pratiques des clients et de l’activité de nos partenaires
  • Mettre à jour la cartographie des risques d’Okali (identification des risques, évaluation des niveaux de risques bruts et résiduels et définition des mesures de mitigation)
  • Assurer la supervision des partenaires et des prestataires en définissant les indicateurs clés de performance et en suivant leur évolution
  • Mettre en oeuvre et améliorer le plan de contrôle permanent (1er et 2nd Niveau) d'Okali et de nos partenaires afin de s'assurer que les processus respectent les exigences règlementaires, standards du Groupe Crédit Agricole ainsi que les meilleures pratiques de place
  • Participer à la rédaction des politiques, procédures et modes opératoires d'Okali et des partenaires
  • Participer aux comités mis en place avec les partenaires et les prestataires pour suivre et évaluer la mise en oeuvre du dispositif de contrôle permanent, notamment les comités des risques

Veille réglementaire

  • Effectuer une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes concernant la LCB/FT
  • Conseiller la direction sur les impacts des changements réglementaires et proposer des ajustements

Formation sensibilisation

  • Assurer la formation et sensibilisation des équipes internes mais aussi des partenaires sur les enjeux liés au contrôle permanent

Gestion des relations externes et internes• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec nos partenaires, prestataires, auditeurs internes et externes lors des missions d'audit et suivi des recommandations

  • Fournir des rapports réguliers au Responsable du dispositif de contrôle permanent, notamment la mise en oeuvre des mesures correctives et du plan d'action
    Profil

  • Expérience (0-2+ ans) dans un poste / stage similaire, idéalement au sein d’une fintech, d’un prestataire de service de paiement ou d'un cabinet d'audit

  • Excellente connaissance des produits de services de paiement, des réglementations françaises et européennes en matière de AML/FT, Freezing of asset, PSD2, Arrêté du 3 novembre 2014 sur le Contrôle interne,

  • Maîtrise des outils informatiques de surveillance des transactions et des méthodologies d’analyse des risques,

  • Maitrise des outils informatique opérationnel, Front, Outlook, Microsoft Office, Google Apps, Notion...

  • Esprit analytique, critique et capacité à être force de proposition

  • Esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans un environnement fintech

  • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes

  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et innovant
    Formation et expérience

    Nous recherchons une personne pouvant nous rejoindre pour un CDD d'une durée de 3 mois

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