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Opérateur composite / polyester polyvalent F/H

Opportunité exclusive

Sur site

Opérateur composite / polyester polyvalent F/H

CATANA GROUP

Opérateur composite / polyester polyvalent F/H

il y a 8 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

17230 Charron, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 août 2026

Le besoin


Description De L'entreprise Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description Du Poste Nous recherchons pour notre site de Marans (17), un opérateur composite - polyester polyvalent F/H. Au sein des ateliers composites – polyester et rattaché(e) à un chef d’équipe, vos missions seront les suivantes :

1/Participer à la préparation et à l'entretien des moules

2/Appliquer des couches de protection – gelcoat sur les moules selon les règles de sécurité

3/Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification – drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux sur le moule

4/Poser le réseau d’infusion et assurer l’étanchéité des pièces

5/Assurer la pose des cloisons structurelles et des supports bois

Profil recherché Profil recherché : Issu(e) d’un CAP ou Bac pro (type plasturgie et/ou composites), vous disposez idéalement d’une première expérience en production de pièces en composite

Vous connaissez les techniques de transformation, d’assemblage et de réparation des matériaux composites (gelcoat, stratification, drapage, infusion, etc.)

Motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance

Contrat

  • CDI
  • Site de Marans
  • Horaires de nuit (21h-5h)
  • Prise de poste dès que possible

Avantages

  • Une formation et un accompagnement à la prise du poste
  • Une base à 35h et des heures supplémentaires rémunérées (minimum 5 heures par semaine)
  • Des primes liées au poste et à la participation
  • Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%

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