Opérateur de surfaceuse

No de demande : 23637

Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations

Service : Services d’exploitation des installations

Type d’emploi : 3 Occasionnel

Affiliation : CUPE 503 - In/Out/Shift Sal & Wage

Information sur le salaire : 25.600 $ - 29.953 $ par heure (taux de rémunération de 2024)

Lieu : 110, avenue Laurier Ouest, 101 Centrepointe

Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement

Date limite des candidatures : 2026-09-29

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS Le mandat des Opérations des installations est d’exploiter et d’entretenir toutes les installations de la Ville et tous les bâtiments gérés par la Ville, ce qui représente environ 900 immeubles et comprend la police, les pompiers, les bibliothèques, les services de garde d’enfants, les postes paramédicaux, les loisirs, la culture, les travaux publics, l’hôtel de ville et les autres bâtiments administratifs, les établissements de soins de longue durée et les propriétés extérieures aux installations. Les unités des Opérations des installations fournissent des services de gestion et d’entretien des installations dans les zones géographiques et/ou domaines spécialisés qui leur sont assignés.

Le titulaire utilise la surfaceuse et effectue, à temps partiel, des tâches générales d’entretien ménager et des travaux mineurs d’entretien des bâtiments, au besoin.

FORMATION ET EXPÉRIENCE Avoir terminé la 10e année

1 année au moins d’expérience connexe de l’entretien et du nettoyage des bâtiments et notamment de l’utilisation d’une surfaceuse et d’une machine à nettoyer le tour de la patinoire.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus

Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA

Certificat de conducteur de surfaceuse à glace (Zamboni) dans le délai fixé par l’employeur

Nécessité de suivre dans les délais établis par l’employeur toutes les formations en cours d’emploi, y compris celles sur le SIMDUT, l'accès aux espaces clos, ainsi que les autres programmes de formation en santé et en sécurité.

Titre souhaitable de technicien de glace certifié (CIT) de l’ORFA ou l’équivalent

CONNAISSANCES

• Méthodes pour soulever des poids en toute sécurité;
• Manipulation du gaz propane;
• Excellence du service;
• Politiques et procédés de la DOEPIT;
• Loi de 1990 sur la santé et la sécurité au travail;
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Qualités personnelles nécessaires pour exécuter les tâches du poste;
• Posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle;
• Capacités physiques et qualités personnelles nécessaires pour exécuter les tâches du poste;
• Capacité de travailler par quarts, notamment les fins de semaine;
• Être en mesure de faire des heures supplémentaires.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected] .