Opérateur en traitement des eaux mobile

Depuis plus de 40 ans, AQUATECH œuvre en tant que chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec.  
  
Au fil des années, nous nous sommes entourés des meilleurs experts pour accompagner nos clients et les guider dans l’opération et la maintenance de leurs installations de traitement des eaux, que ce soit dans le secteur municipal, industriel ou minier.  
  
Si tu as le goût d’apprendre aves nos meilleurs spécialistes détenant plus de 40 ans d’expertise dans le traitement des eaux et si tu as à cœur l’environnement et la préservation de l’or bleu, tente ta chance pour faire partie de la famille Aquatech !  
  
En tant qu’opérateur mobile en traitement des eaux, tu veilleras à l’entretien et la maintenance des installations d'eau dans le secteur de Montérégie-Est.

• Assurer le suivi et le contrôle des procédés;

• Effectuer la tournée des ouvrages;

• Prélever les échantillons et réaliser les analyses de laboratoire;

• Interpréter les résultats et ajuster le procédé au besoin;

• Rédiger des rapports réglementaires;

• Planifier et voir à l’entretien préventif des équipements;

• Assurer les périodes de garde et intervenir au besoin en cas d’anomalie d’équipement;

• Assurer l’entretien et la propreté de l’ouvrage.

• Détenir idéalement 2 années d’expérience pertinente en traitement des eaux;

• Diplôme dans le traitement de l’eau (DEP, AEC, DEC, BTS ou BTSA en traitement de l’eau) ou détenir les certificats de qualification professionnelle en eau potable et eaux usées;

• Posséder les certificats de qualification professionnels en eau potable et eaux usées valides;

• Posséder le permis de conduire valide.

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers les postes de chef de station et chargé de projets;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.