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opérateur/opératrice de machine - traitement du poisson

Opportunité exclusive

Sur site

opérateur/opératrice de machine - traitement du poisson

Poissonnerie du Havre Ltée.

opérateur/opératrice de machine - traitement du poisson

Expertises

R

il y a 13 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Havre-Saint-Pierre, QC G0G 1P0, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


Durée de l'emploi: Saisonnier

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 30 à 60 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: Pas d'expérience (formation offerte)

Environnement de milieu de travail

Des odeurs

Froid/réfrigéré

Mouillé ou humide Milieu de travail

Disposé à déménager Tâches

Vérifier les produits et l'emballage pour déceler les irrégularités et assurer le respect des normes de l'entreprise et faire les ajustements nécessaires aux machines

Enregistrer des renseignements sur la production

Régler et manoeuvrer des machines pour mettre en boîte, en sac, en caisse ou emballer de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer

Régler et manoeuvrer des machines pour nettoyer, couper, faire cuire, fumer, saler, déshydrater ou traiter de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer

Peser le poisson ou les crustacés, enregistrer leur poids et les placer dans la glace concassée

Nettoyer les machines et les aires de travail Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Dextérité manuelle

Souci du détail

Coordination oeil-main

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Programmes du gouvernement

Employeur reconnu Options de conditions d'emploi

Soir

Quart de travail

Horaire flexible

Matin Options de conditions d'emploi

À déterminer

Jour

Fin de semaine

Heures supplémentaires demandées

Heures supplémentaires disponibles Autres avantages

Possibilités de logement sur place Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

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