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opérateur/opératrice d'extrudeuse - plasturgie

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Expertises

R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Saint-Lazare-de-Bellechasse, QC G0R, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 août 2026

Le besoin


Work Term: Permanent

Work Language: English or French

Hours: 35 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Climatisé Tâches

Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit

Empaqueter les articles pour expédition et distribution Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Souci du détail

Debout pour une longue période Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Lunettes protectrices Qualités personnelles

Précis

Esprit d'équipe Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience

1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi

Soir

Nuit

Jour Avantages santé

Régime de soins dentaires

Régime de soins de santé Avantages financiers

Selon la convention collective

Prime de nuit Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

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