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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

81400 Carmaux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


À propos de nous

VYV³ Terres d'Oc est un acteur engagé de la santé de proximité.

Avec près de 90 établissements et services et 1 500 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour les habitants d'Occitanie dans les domaines de la santé, du médico-social et des services à la personne.

Rejoindre VYV³ Terres d'Oc, c'est intégrer une entreprise à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire), portée par des valeurs de solidarité, de proximité, de qualité de service et d'humanisme, où chacun contribue à rendre les soins accessibles à tous.

Notre Engagement : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. »

Mission

Vos Missions :

  • Fixer les objectifs du magasin par déclinaison des objectifs généraux de l’activité.
  • Organiser les moyens humains et matériels du magasin en veillant à la cohésion du groupe.
  • Veiller à la bonne tenue du magasin. Gérer la présentation des vitrines. Participer à la logistique et à la tenue du magasin.
  • Assurer les tâches de gestion du magasin, exécuter le budget et mettre en application les procédures administratives et comptables.
  • Mettre en œuvre les plans d’action et plus particulièrement la démarche qualité.
  • Réaliser les examens visuels, vendre et ajuster les produits optiques et annexes ainsi que les produits audio

Profil

BTS Optique minimum/Licence ou DU d’Optométrie souhaitée/Maitrise d’Optométrie
Dimension managériale + polyvalence en termes de gestion de magasin

Convention Collective de la Mutualité - Statut Cadre

Temps Plein

Qualités Particulières :

  • Bon contact client – organisation – aptitude commerciale
  • Suivi des évolutions technologiques
  • Intervenir dans un rôle d’animation, d’organisation d’équipe.

Avantages et autres éléments de rémunération :

  • Prime Annuelle sur atteinte d'Objectifs,
  • Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
  • Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
  • Congés pour évènements familiaux,
  • Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
  • Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
  • Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc

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