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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Londres, Royaume-Uni
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
26 octobre 2026
Le besoin
Contexte
Projet : Transformation ERP Cloud unique (Finance, RH, Achats)
Date de démarrage : Janvier 2027
Durée : Temps plein (engagement de 82 jours) jusqu'au 30 avril 2027 – Extension possible jusqu'en déc. 2028 après validation du Board
Localisation : Hybride – Londres (UK) + déplacements réguliers à Paris et Bruxelles
Statut contractuel / IR35 : Prestation de services / Contractor (Intended Outside IR35)
Langue de travail : Anglais courant (le français est un atout)
Missions
Diriger le chantier technique de la Phase 0 pour la plateforme Oracle Fusion Cloud.
Traduire l'architecture conceptuelle en spécifications techniques opérationnelles pour l'appel d'offres (périmètre applicatif, exigences non-fonctionnelles, patterns d'intégration, politique d'extensions).
Structurer la gouvernance technique avant l'arrivée de l'intégrateur.
Produire le fichier de périmètre technique : applications, modules, interfaces, extensions, rapports et conversions de données.
Réaliser un inventaire complet des interfaces & schéma d'intégration cible (APIs, événements, FBDI/HDL, middleware).
Établir le registre d'arbitrage de la disposition du spécifique (Legacy Disposition Register) pour Oracle EBS et Dynamics NAV.
Définir la politique d'extension (principes "Clean Core", règles Visual Builder / Redwood) et les standards techniques.
Mettre en place la stratégie de gestion des environnements, des releases, des mises à jour trimestrielles Oracle et des tests automatisés.
Rédiger les annexes techniques du Tender Pack, gérer la foire aux questions des bidders et la grille de notation technique.
Définir les termes de référence de l'Autorité de Design Technique (Technical Design Authority).
Profil recherché & Critères indispensables
10+ ans d'expérience en technologie ERP.
Au moins 2 implémentations Oracle Fusion Cloud Applications (ERP/HCM), dont au moins une en tant que Technical Lead de A à Z.
Expérience éprouvée en tant que Lead technique côté client sur un appel d'offres d'intégration ERP (cahier des charges, réponses aux bidders, notation).
Maîtrise opérationnelle des technologies d'intégration Oracle Fusion : services REST/SOAP, Business Events, FBDI, HDL et Oracle Integration Cloud (OIC).
Expertise sur Visual Builder Studio, Redwood UI, gouvernance "Clean Core", OTBI, BI Publisher et BICC.
Connaissance technique du patrimoine applicatif d'Oracle E-Business Suite ou de Microsoft Dynamics NAV.
Anglais professionnel courant.
Critères souhaitables
Double compétence technique sur Oracle EBS ET Microsoft Dynamics NAV.
Certifications officielles d'implémentation Oracle Fusion Cloud.
Expérience de tests automatisés pour les mises à jour trimestrielles Oracle Cloud.
Expérience d'interfaçage avec Salesforce, SAP SuccessFactors, SAP Concur, Kyriba ou BlackLine.
Profil recherché
- 10+ ans d'expérience en technologie ERP
- Au moins 2 implémentations Oracle Fusion Cloud Applications (ERP/HCM), dont au moins une en tant que Technical Lead de A à Z
- Expérience éprouvée en tant que Lead technique côté client sur un appel d'offres d'intégration ERP (cahier des charges, réponses aux bidders, notation)
- Maîtrise opérationnelle des technologies d'intégration Oracle Fusion : services REST/SOAP, Business Events, FBDI, HDL et Oracle Integration Cloud (OIC)
- Expertise sur Visual Builder Studio, Redwood UI, gouvernance "Clean Core", OTBI, BI Publisher et BICC
- Connaissance technique du patrimoine applicatif d'Oracle E-Business Suite ou de Microsoft Dynamics NAV
- Anglais professionnel courant
- Double compétence technique sur Oracle EBS ET Microsoft Dynamics NAV (souhaitable)
- Certifications officielles d'implémentation Oracle Fusion Cloud (souhaitable)
- Expérience de tests automatisés pour les mises à jour trimestrielles Oracle Cloud (souhaitable)
- Expérience d'interfaçage avec Salesforce, SAP SuccessFactors, SAP Concur, Kyriba ou BlackLine (souhaitable)
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