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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

2345 Les Breuleux, Suisse

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

31 août 2026

Le besoin


Donzé-Baume develops and produces watch exterior components (boxes, bracelets and clasps) as well as jewellery components. Donzé-Baume’s task is to secure know-how in the watch exterior and jewellery business by providing a flexible, high-performance service to the Group’s Maisons.

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

Par votre participation active à la planification d’un espace de production en collaboration avec les services et à la gestion de l’ordonnancement de ce même ilot, vous contribuez grandement à la bonne coordination des flux de production.

Vous aurez également un rôle important de communication sur les différents sujets concernant la logistique et la production.

Vous contribuerez activement à l'évolution de nos processus et outils, en proposant des solutions innovantes pour préparer au mieux la migration de notre ERP vers SAP.

Vous serez en charge de la bonne marche des flux informatiques et physiques, en vous assurant de la conformité des données et de la validité des décisions prises lors de l'équilibrage charge/capacité.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

Titulaire d’un diplôme supérieur en Supply Chain ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l’horlogerie, de l’automobile ou de l’industrie pharmaceutique.

Doté d’une solide expertise technique sur un ERP, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques dont plus particulièrement Excel.

Vos bonnes capacités relationnelles et de communication, vous aimez l’approche terrain et la gestion humaine.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement organise de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

  • Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
  • Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité
  • Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, nous attendons votre candidature. Vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Responsable planification et ordonnancement ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques.

#Richemont

#Richemont #Revealtheexceptional

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