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Veolia Environnement SA

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

33 800 € / an

Localisation :

56100 Lorient, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 septembre 2026

Le besoin


VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

  • Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions à nos côtés :

  • Assister l’équipe de maintenance dans la planification, l’ordonnancement et le suivi des activités de maintenance préventive et corrective, en assurant la bonne gestion et l’optimisation du système de GMAO ;
  • Assurer la création et la clôture des ordres de travail (OT), ainsi que la mise à jour et l’intégrité des données dans le système de GMAO : équipements, arborescences techniques, nomenclatures, historiques d’intervention, etc. ;
  • Gérer les comptes utilisateurs et garantir la bonne utilisation de l’outil par l’ensemble des équipes concernées ;
  • Participer à l’évolution du système de GMAO et à la formation des utilisateurs ;
  • Collecter et traiter les demandes d’intervention (DI) de maintenance corrective, puis les intégrer au planning en collaboration avec les chefs d’équipe ;
  • Établir les plannings hebdomadaires et mensuels des techniciens, en coordination avec les chefs d’équipe et en tenant compte des contraintes opérationnelles ;
  • Planifier les opérations de maintenance préventive — gammes, fréquences — et s’assurer de leur bonne exécution dans les délais impartis ;
  • Préparer les dossiers d’intervention : pièces détachées, outils spécifiques, permis de travail, etc. ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance (KPI) et éditer des rapports réguliers ;
  • Gérer le stock de pièces de rechange critiques en lien avec la planification des travaux ;
  • Solliciter les sous-traitants pour l’obtention de devis et organiser la mise en stock des équipements.

Formation et expérience

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT, licence, bachelor, etc. ;
  • Expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de la maintenance.

Compétences techniques requises

  • Maîtrise indispensable d’un logiciel de GMAO, tel que SAP PM, Coswin, Maximo, Carl Source, etc. ;
  • Bonne connaissance des principes de maintenance préventive, corrective et conditionnelle ;
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel à un niveau avancé ;
  • Maîtrise d’un ERP, idéalement Workday, notamment pour la passation des bons de commande (PO).

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

  • Une rémunération sur 13 mois compris entre 27300 à 33800€
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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