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Information importante


Type de contrat:

CDI, Temps partiel

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


À Montréal

Entreprise : ASICC-MED

Statut : Poste disponible

Type : Contractuel, Occasionnel, Temps partiel, Temps plein

Salaire : 85.00$ / Heure

Catégorie : Médicale

Lieu de travail : Montréal

Sommaire du poste

Orthophoniste (Nord-du-Quebec)

Conditions d'emploi :

  • Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
  • Temps plein / Temps partiel – Quart variable
  • Salaire : Jusqu'à 85 $/mandat plus d’autres avantages (primes, remboursement transport, plan de formation continue, etc.)

Description du poste :

Nous recherchons des Orthophonistes pour intervenir auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de personnes âgées dans divers milieux, notamment les centres de réadaptation, milieux scolaires, CLSC, CHSLD, hôpitaux, cliniques spécialisées, organismes communautaires et services à domicile.

Le ou la professionnel(le) évalue, diagnostique et traite les troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition afin de favoriser l’autonomie, l’intégration sociale et la qualité de vie des usagers.

Responsabilités principales :

  • Évaluer les troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix et de la communication.
  • Évaluer les troubles de la déglutition (dysphagie) lorsque requis.
  • Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’intervention orthophoniques.
  • Offrir des interventions individuelles ou de groupe adaptées aux besoins de la clientèle.
  • Recommander des stratégies de communication et des outils de soutien appropriés.
  • Accompagner les familles, proches aidants et intervenants dans l’application des recommandations.
  • Collaborer avec les équipes interdisciplinaires afin d’assurer une prise en charge globale des usagers.
  • Participer aux activités de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé communicationnelle.
  • Rédiger les rapports d’évaluation, plans d’intervention et notes évolutives conformément aux normes professionnelles.
  • Assurer la tenue des dossiers dans le respect de la confidentialité et de la Loi 25.

Exigences :

  • Maîtrise en orthophonie.
  • Membre en règle de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
  • Expérience auprès d’une ou plusieurs clientèles (petite enfance, scolaire, adulte, gériatrie, réadaptation ou santé mentale) constitue un atout.
  • Connaissance des outils d’évaluation et des approches d’intervention reconnues.
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
  • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire.
  • Sens de l’organisation, professionnalisme et jugement clinique.
  • Maîtrise du français oral et écrit.
  • Permis de conduire et véhicule (atout selon les mandats).
  • Vérification des antécédents judiciaires pouvant être requise selon le milieu.

Clientèles desservies :

  • Petite enfance
  • Milieu scolaire
  • Adolescents
  • Adultes
  • Personnes âgées
  • TSA (Trouble du spectre de l’autisme)
  • Déficience intellectuelle (DI)
  • Troubles neurodéveloppementaux
  • Clientèle en réadaptation
  • Santé mentale
  • Troubles de la déglutition (dysphagie)
  • Troubles du langage, de la parole et de la communication

Ce que nous offrons :

  • Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
  • Mandats variés partout au Québec.
  • Possibilité d’intervenir dans plusieurs milieux de pratique.
  • Accompagnement professionnel et soutien administratif.
  • Formation continue.
  • Hébergement fourni pour certains mandats en région éloignée.
  • Environnement humain, collaboratif et valorisant.

Équité en emploi :

Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.

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