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Ouvrier du batiment H/F

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Accueil et Promotion Sambre

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il y a 25 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

59600 Maubeuge, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

1 octobre 2026

Le besoin


Fondée en 1974, l’association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l’hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d’aider, d’accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales.

www.accueilpromotionsambre.fr

Description de l’offre

Nous recrutons un(e) peintre et/ou solier en second oeuvre bâtiment en CDD temps plein (35h), pour rejoindre le service Technique de Maubeuge, pour une durée de 6 mois, avec possible reconduction. Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique, impliquée et solidaire.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible, les horaires de travail sont du lundi au vendredi, en horaire de journée.

Localisation : Maubeuge

Principales missions

Dans le cadre des chantiers de second oeuvre bâtiment et du projet d’insertion de la structure, le/la peintre et/ou solier assure la réalisation des travaux de peinture et de pose de revêtement de sols, tout en accompagnant les salariés en contrat d’insertion dans leur projet.

Réaliser des travaux de peinture et de revêtement de sol

  • Réaliser des travaux de peinture intérieure et de finition (préparation des supports, enduits, ponçage, application de peintures…).
  • Assurer la préparation des surfaces et la remise en état des supports avant intervention.
  • Réaliser la pose de revêtements de sols souples.
  • Effectuer les travaux de dépose, de ragréage et de préparation des sols.
  • Assurer les travaux de finition, de raccordement et les retouches nécessaires.
  • Veiller à la qualité, à la conformité et à la durabilité des travaux réalisés.

Organiser et gérer une activité de production

  • Organiser le travail au sein de l’équipe d’insertion (répartition des tâches, contrôle).
  • Transmettes les consignes de travail à l’équipe d’insertion (ponctualité, règles de sécurité, consignes).
  • Préparer et organiser les chantiers en fonction des besoins, des délais et des moyens disponibles.
  • Evaluer les besoins en matériaux, en équipement et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux.
  • Veiller à la bonne réalisation de la production dans le respect des délais.
  • Assurer la gestion, l’entretien et le rangement du matériel.

Contribuer à l’accueil, l’accompagnement et au suivi des salariés en insertion

  • Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration des salariés en insertion.
  • Accompagner les salariés dans leur parcours d’insertion.
  • Travailler en équipe, en partenariat avec notamment le/la conseiller(ère) en insertion socio-professionnel(le) et le/la coordinateur(trice).
  • Transmettre les gestes et les compétences professionnelles.
  • Définir les objectifs de production et s’assurer de leur réalisation.
  • Evaluer les acquis des salariés tout au long de leur parcours d’insertion.

Participer à la démarche qualité et à l’harmonisation des pratiques

  • Respecter les process et incarner les valeurs de l’Association
  • Participer aux activités transversales de l’Association
  • Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités
  • Faire remonter tous dysfonctionnements, plaintes, événements indésirables, réclamations ou incidents techniques
  • Participer à la démarche qualité de l’Association et aux travaux d’évaluation (référentiel HAS).

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou titre professionnelle ou équivalent dans le secteur du bâtiment.
  • Vous avez une expérience professionnelle en peinture et/ou pose de sol souple.
  • Vous avez votre permis de conduire.
  • Vous avez le sens du relationnel, une capacité d'écoute, d'observation et de communication.
  • Vous êtes pédagogue.
  • Vous savez organiser le travail et en rendre compte.
  • Vous savez vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer.

Rémunération

  • Association régie par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
  • Indemnité mensuelle « SEGUR »
  • Prime annuelle
  • 9 congés trimestriels en plus des 25 congés annuels
  • CSE
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 76%

Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans nos valeurs, vous souhaitez rejoindre une association qui place l’humain au cœur de sa politique, une structure qui saura reconnaitre vos compétences et votre implication, faîtes-nous parvenir votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 105,00€ à 3 040,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Expérience:

  • Maintenance immobilière: 1 an (Requis)

Permis/certification:

  • permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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