Ouvrier polyvalent H/F

Le domaine du Château les Carmes Haut-Brion est la propriété du groupe Pichet depuis 2010. Ce vignoble datant du 16ème siècle est le berceau d’un terroir favorable à la création d’un Grand Vin de Pessac-Léognan.

Les équipes du Château œuvrent au quotidien à la valorisation de ce prestigieux patrimoine viticole en conjuguant tradition, modernité et identité locale.

Elles appliquent une viticulture dite raisonnée suivant des méthodes de travail traditionnelles, respectueuses de l’environnement.

www.les-carmes-haut-brion.com

Dans le cadre du développement de la propriété et rattaché à la Direction technique, vous aurez un rôle polyvalent axé sur la vigne, le chai et l’habillage.

• Effectuer les travaux de la vigne : tirage bois, levage, relevage, entretien des parcelles, travaux en vert, complantation...
• Participer aux travaux de vendanges ;
• Participer aux travaux de vinifications ;
• Réaliser l’habillage (du déboxage des bouteilles à la palettisation) et préparer les commandes ;
• Participer à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des infrastructures.

Cette liste n’est pas limitative.

• Dynamique et engagé, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes opérationnel.
• Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d’une attitude rigoureuse et professionnelle au quotidien.
• Qualification : BAC+2 BTSA / Bac viti / formation viti-oeno / Ou ayant une solide expérience du monde viticole.

Rémunération fixe annuelle : 23 000 €

• allocation en vin + prime sur objectifs + prime de participation.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.