Parajuriste - Litiges

4 jours semaine au bureau - bureau de Montréal L’équipe Notre groupe Litiges est reconnu comme une équipe de premier plan au Canada. Afin de répondre à la demande pour nos services, nous sommes à la recherche d’un(e) parajuriste possédant une expérience pertinente pour notre groupe au bureau de Montréal.

Le rôle

• Coordonner et effectuer les différentes étapes liées au processus d’administration de la preuve électronique dans le cadre des dossiers du groupe Litiges (identification, collecte et organisation de données électroniques, examen, traitement et production de preuves électroniques);
• Réaliser et gérer des revues documentaires au sein de bases de données spécialisées;
• Offrir de la formation et du soutien aux stagiaires, aux avocats juniors et aux clients;
• Participer aux rencontres d’équipe.

Les compétences et l’expérience requises

• Expérience pertinente dans un poste similaire;
• Connaissance approfondie de logiciels spécialisés pour la revue documentaire;
• Aptitude à analyser et à organiser des documents avec minutie et rigueur;
• Aisance à travailler en équipe et en collaboration avec les avocats, les autres membres de l’équipe et le personnel de soutien;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
• Entregent marqué, sens des affaires et capacité à développer d’excellentes relations avec les clients;
• Aptitude à communiquer efficacement de façon professionnelle et courtoise;
• Aptitude à réaliser un travail respectant un haut niveau de qualité parfois dans des délais serrés;
• Capacité à prioriser et à réévaluer les priorités au besoin, ainsi qu’à gérer le stress de façon professionnelle;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou formation universitaire.

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues et clients d’autres provinces ou pays.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous! En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit à l’échelle mondiale nortonrosefulbright.com

Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.