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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Company:

Marsh

Description:

Marsh, leader mondial du courtage d'assurance et du conseil en gestion des risques, recherche un(e) Paralegal pour rejoindre l'équipe juridique de Marsh France, composée de 7 juristes. Le/la Paralegal apportera un support transversal à l'ensemble des sujets traités par l'équipe et travaillera en lien étroit avec la succursale de Marsh en Pologne.

Nous comptons sur vous pour :

  • Support juridique transversal auprès des 7 juristes de l'équipe, sur l'ensemble de leurs dossiers
  • Droit des sociétés : suivi des formalités légales, tenue des registres, préparation et suivi des assemblées générales, conventions réglementées, mise à jour des mandats sociaux, formalités RCS
  • Données personnelles (RGPD) : tenue et mise à jour du registre des traitements, support sur les analyses d'impact (AIPD), suivi des demandes d'exercice de droits, coordination avec le DPO
  • Coordination avec la succursale de Marsh en Pologne : suivi des sujets juridiques transfrontaliers, relecture/traduction de documents, coordination des échanges entre les équipes France et Pologne
  • Gestion documentaire : rédaction, mise en forme et classement de contrats, avenants, courriers juridiques et procurations (powers of attorney)
  • Veille juridique et réglementaire sur les sujets d'actualité pertinents pour l'activité
  • Support administratif juridique : archivage, bases de données contractuelles, suivi des délais et échéances
  • Participation à des projets transverses (compliance, gouvernance, gestion des risques juridiques)

Ce que nous attendons de vous :

  • Formation juridique (Bac+3 à Bac+5) en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire (entreprise, cabinet d'avocats ou secteur de l'assurance)
  • Bonne connaissance du droit des sociétés et des fondamentaux du RGPD
  • Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec la succursale polonaise et les équipes internationales) ; la connaissance du polonais serait un plus
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Bon esprit d'équipe, aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes variés
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de gestion documentaire

Ce que Marsh vous offre

  • Intégration dans une équipe juridique dynamique et internationale
  • Exposition à des sujets variés : droit des sociétés, données personnelles, dimension internationale
  • Environnement de travail au sein d'un leader mondial du courtage d'assurance et du conseil en gestion des risques

Pourquoi nous rejoindre :

  • Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
  • Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
  • Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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