Paralegal Senior – M&A (H/F) CDI

Paralegal Senior – M&A (H/F)

Cabinet d’avocats d’affaires – taille humaine – Paris

À propos du cabinet

Cabinet d’avocats d’affaires indépendant, à taille humaine, reconnu pour son expertise en M&A / Private Equity / Corporate.
Le cabinet accompagne une clientèle française et internationale (fonds, dirigeants, groupes) sur des opérations à forts enjeux, dans un environnement exigeant, collaboratif et entrepreneurial.

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un(e) Paralegal Senior M&A pour renforcer durablement l’équipe.

Votre rôle

Véritable pilier opérationnel des équipes M&A, vous intervenez en soutien direct des associés et des collaborateurs sur l’ensemble du cycle des opérations.

Vos responsabilités

Corporate & M&A

• Gestion juridique complète des opérations M&A (buy-side / sell-side)

• Préparation, revue et gestion des data rooms (physiques et virtuelles)

• Coordination des due diligences (collecte, organisation, suivi des Q&A)

• Rédaction et mise à jour de documents corporate (PV, décisions, registres, pactes, etc.)

• Gestion des closings (checklists, signature, conditions suspensives, post-closing)

Secrétariat juridique & conformité

• Suivi des formalités légales (greffe, INPI, annonces légales)

• Mise à jour des registres et bases documentaires

• Veille sur les obligations légales et délais

Interface & coordination

• Interaction avec les clients, notaires, conseils financiers et autres parties prenantes

• Coordination interne avec les équipes du cabinet

• Contribution à la structuration et à l’amélioration des process internes

Votre profil

• 10 à 15 ans d’expérience minimum en tant que Paralegal / Legal Assistant senior, idéalement en cabinet d’avocats d’affaires

• Expertise confirmée en M&A / Corporate / Private Equity

• Très bonne maîtrise des process M&A et des enjeux de closing

• Excellente organisation, rigueur et sens du détail

• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un véritable support des équipes

• Anglais professionnel courant requis (environnement international)

• Discrétion, fiabilité et esprit d’équipe indispensables

Ce que le cabinet propose

• Un rôle clé et valorisé, au cœur des opérations stratégiques

• Un environnement à taille humaine, exigeant mais bienveillant

• Une relation directe avec les associés

• Une forte autonomie et une vraie reconnaissance de l’expertise

• Rémunération attractive selon profil et expérience