pâtissier (alternance) - H/F

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de Marly emploie plus de 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1995 et accueille chaque année plus de 1 600 000 clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre

Le Centre E.Leclerc de Metz Marly (57155 / Moselle), recherche un(e) apprenti(e) en Pâtisserie en alternance pour rejoindre l'équipe.

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

Missions

• Assure les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation et à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation et leur mise en vente
• Veille au respect des impératifs gastronomiques et de présentation
• Accueille, conseille et sert le client
• Assure l'entretien et le nettoyage des ustensiles, des équipements et installations, des chambres froides, des locaux et leurs annexes
• Respecte les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité

Profil recherché

Cette offre est ouverte à tous les candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Préparant un diplôme de niveau CAP/BEP, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication.

Nous vous accompagnerons tout au long de votre présence dans l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires et évoluer professionnellement.

Avantages

• Temps de pause payé
• 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
• Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• 1% action logement

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