Performance Manager (H/F) - Alternance

Chez Roads, on ne joue pas a faire semblant. Depuis 2023, on aide des marques e-commerce a scaler leurs ventes via Facebook Ads, Google Ads, TikTok et Pinterest et on est deja a 3M de CA avec une équipe de 50 personnes. Mais on ne s’arrête pas la.

On cherche quelqu’un qui veut vraiment apprendre, pas juste “avoir une alternance”. Tu gères un portefeuille reel de 3 a 4 clients, tu construis des campagnes de A a Z, et tu mesures ce qui fonctionne. La courbe d’apprentissage est verticale. C’est fait pour toi si tu es capable d’absorber vite, de réfléchir et d’executer.

Tes missions

• Définir et executer la stratégie d’acquisition de tes clients (Meta, Google, TikTok, Pinterest)
• Créer, lancer et optimiser des campagnes publicitaires en autonomie
• Analyser les données de performance et produire des reporting clients clairs et actionnables
• Conseiller tes clients sur leur stratégie e-commerce et créative
• Apprendre au contact d’une team d’experts

Pourquoi nous choisir ?

• 100% télétravail : c’est Roads qui s’adapte à ta vie perso et pas l’inverse
• 200% autonomie : tu gères ton emploi du temps
• Team building de folie 1 fois par trimestre
• Budget coworking : 200€ / mois
• Tickets restaurant : 10€ / jour
• Budget livres : illimité

Chez Roads, nous recrutons avec un engagement fort pour la diversité et l’inclusivité, reflétant nos valeurs fondamentales.- Tu es en école de commerce, marketing digital ou equivalent (Bac+3 a Bac+5) et tu cherches une alternance exigeante

• Tu es rigoureux, curieux, et tu apprends vite, tu comprends un concept la premiere fois qu’on te l’explique
• Tu sais t’organiser seul et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire
• Tu as une intuition naturelle pour le e-commerce : tu comprends ce qui fait vendre
• Une première experience en gestion de campagnes (Meta ou Google Ads) est un vrai plus
• Bonus : tu es actif sur les réseaux sociaux et tu analyses ce que tu consommes1. Tu nous envoies ton CV

2. On t’envoie un petit formulaire à remplir
3. Tu passes un 1er entretien avec Julie, notre recruteuse
4. Tu passes un 2nd entretien avec un Team Lead de l’équipe Performance
5. On t’envoie une étude de cas à faire chez toi
6. Tu passes un dernier entretien avec Jordan, notre Directeur Général
7. Bienvenue chez Roads !