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Performance manager sur l’IT H/F

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Performance manager sur l’IT H/F

LeHibou

Performance manager sur l’IT H/F

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Power BIEXCEL

il y a 2 heures

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

600

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

3 juin 2026

Le besoin


Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Performance manager sur l’ITH/F

Description de la mission:

Contexte de la mission

Au sein du CIO Office de Technip Energies, rattaché au Head of Performance, Governance and Process, vous intervenez en tant que Performance Manager IT. Cette mission vise à assurer la continuité opérationnelle et le pilotage de la performance IT, tout en structurant les activités avant un recrutement interne définitif.

Vous évoluerez dans un environnement international et devrez faire preuve de rigueur et de pragmatisme.

Missions principales

1. Performance Financière de l’IT :

  • Pilotage et coordination budgétaire (analyse des budgets, suivi des écarts vs forecasts, analyse des actuals).

  • Suivi de la valeur engendrée par les projets IT.

  • Contribution au Vendor Management et à la performance financière des fournisseurs.

2. Performance Opérationnelle et Dashboarding :

  • Définition et mise en place de tableaux de bord de pilotage (KPIs opérationnels, satisfaction utilisateur, rapidité de delivery).

  • Reporting global pour le CIO Office (via Power BI et Excel).

  • Identification des pistes d'amélioration des processus.

3. Gouvernance et Sourcing :

  • Coordination du plan de recrutement externe et du sourcing.

  • Support à la définition de la stratégie IT.

  • Interface avec les différentes équipes internes (Verticales métier et Équipes techniques/Plateformes).

Profil recherché

  • Hard Skills :

    • Maîtrise avancée des outils de reporting (Power BI et Excel).

    • Compréhension des enjeux de contrôle de gestion (notions de base).

    • Capacité à naviguer dans des environnements IT/Digitaux complexes.

    • Expérience dans un Cabinet de Conseil (type Big4)

  • Soft Skills :

    • Grande rigueur méthodologique et esprit de synthèse

    • Excellente communication, capacité d'adaptation et autonomie.

    • Orientation "résultats"


Compétences / Qualités indispensables :

gestion budgétaire, vendor management, power BI, CIO Office, controle de gestion


Compétences / Qualités qui seraient un + :

Expertise cabinet (rigueur), CDIO Dashboard


Informations concernant le télétravail :

2 ou 3 jours sur site, mais peut être flexible selon le profil (pas forcément basé à Paris mais avec la capacité de venir assez souvent)

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