Performance Marketing Manager

Mission

Aujourd’hui, nous recherchons un.e performance marketing manager en CDI, pour accélérer la croissance de GreenGo, afin d’en faire le leader du tourisme durable en Europe.

Votre mission : scaler l’acquisition de GreenGo de manière rentable, au sein de l’équipe marketing, en travaillant en priorité sur les leviers marketing payants (SEA, SMA). Possibilité d’élargir le périmétre selon profil.

Objectifs (d’équipe)

1. Volume d’affaire : assurer une croissance d’au moins x1.70 sur le volume d’affaire
2. Retours sur investissement : optimiser le rendement des investissement payants (+20% a minima), avec une croissance supérieure à la croissance des budgets payants

Descriptif du poste

• Performance marketing : optimiser la croissance et la rentabilité sur les leviers quantitatifs payants : SEA, SMA.

• Gestion SEA - SMA : assurer la gestion des campagnes SEA et SMA et leur performance, soit directement, soit en lien avec les agences et freelance déjà en place (selon profil)

• SEA : optimisation des campagnes au sens large : budgets, objectifs, contenus, ad groups, landing pages, paramétrages techniques, tests, etc.

• SMA : optimisation des campagnes au sens large : budgets, objectifs, segmentations, ad groups, paramétrages techniques, tests, etc. Gestion de la production de contenu. Travail de la notoriété afin d’installer GreenGo comme la marque engagée de référence dans le tourisme et au-delà.

• Adtech : spécification, évaluation et priorisation des développements techniques nécessaires à l’amélioration des performances

• Selon profil : la gestion ci-dessus s’effectuera soit en lien avec les agences et freelance en place, soit en direct

• Data : crunching des différentes sources de données disponibles, fiabilisation des mesures de ROAS, attribution

• Reporting : amélioration des reportings pour chaque thématique (Paid, SEA, SMA) et à destination des stakeholders (fondateurs)

• Stratégie : Contribuer à la définition de la stratégie d’acquisition, en lien étroit avec Guillaume (CEO) et l’équipe Marketing

• Equipe : poste au sein d’une équipe marketing de 6 personnes (brand manager, SEO manager + 3 alternantes + CEO)

• Management : Gestion de potentiels prestataires externes (agences SEA/SMA), travail au quotidien avec le CEO, collaboration avec diverses équipes (market, product, tech)

• En option / éventualité : possibilité d’élargir le périmétre selon profil à court ou moyen terme.Profil recherché

• Expertise : expertise pointue en SEA et en SMA

• Experience : au moins 5 ans en digital marketing, au contact des canaux SEA et SMA

• Budget : expérience dans la gestion de budgets importants (> 300k€ et au delà)

• Quantitatif : fortes capacités analytiques en termes de data, esprit data-driven

• Startup : esprit entrepreneurial et hands-on

• Quali : sensibilité au considération de marque, notoriété, branding

• Les plus potentiels : expérience dans le travel, les marketplace, data crunching (type SQL)

Conditions

• Salaire : selon profil + BSPCE
• Avantages : carte Swile, Alan, Green bonus (250€ / trimestre en week-end GreenGo), bureaux Wework Paris 9ème
• Télétravail : bureaux basés à Paris, télétravail possible sur un rythme 3 jour au bureau / 2 jours de télétravail. Remote envisageable mais préférence pour quelqu’un à Paris.

Pourquoi nous rejoindre

• Car l’industrie, le rôle et la boite sont top. C’est rare d’avoir ce trio réuni !
• Car construire une marque engagée de référence, c’est canon, et c’est l’opportunité d’avoir un impact énorme
• Car c’est hyper stimulant de travailler chez GreenGo, avec une team de dingue
• Car la boite est en plein décollage, c’est le moment parfait pour prendre le train en pleine marche- Première échange avec Guillaume, CEO (20’)
• Entretien 1 - Case study avec Guillaume (45’)
• Entretien 2 - Fit avec Guillaume (45’)
• Entretien 3 - Fit avec les fondateurs Mathieu, Antoine et Félix (45’)