Pharmacien assistant/Pharmacienne assistante

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles :

• Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
• La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
• L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Nous recrutons pour renforcer notre PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) : Pharmacien Assistant Spécialiste (F/H).

Contexte & Organisation

La PUI assure la gestion, l’approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la rétrocession, la réalisation de préparations de chimiothérapies (» 99 000 préparations par an) et la stérilisation des dispositifs médicaux. Elle dispose également d’une unité dédiée à la gestion des études cliniques et des Médicaments de Thérapie Innovante (MTI). L’équipe est composée de 14 pharmaciens.

Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026 :

• Poste de pharmacien assistant spécialiste à temps plein, sur le secteur des études cliniques/MTI (~ 40 %), sur l’unité circuit du médicament (~ 40 %) et sur l’HAD (~ 20 %) ;
• CDD de 2 ans, évolutif.

Activités

Études cliniques / MTI

• Ouverture d’études : prise en charge des visites de mise en place, création des supports de prescription, rédaction des procédures propres à chaque étude, formation des équipes … ;
• Participation à l’activité de pharmacie clinique de routine du secteur : analyse et validation pharmaceutique des prescriptions d’étude clinique, attribution du feu vert de préparation, entretiens pharmaceutiques à l’inclusion des patients, participation au projet de conciliation des traitements médicamenteux … ;
• Gestion d’études : suivi des dossiers, traçabilité des réceptions et délivrances d’unités de traitement, gestion des stocks, enregistrement des retours patients, planification, préparation et animation des visites de monitoring ou de clôture, destruction des unités de traitement, opérations de ré-étiquetage, archivage des dossiers … ;
• Appui aux préparateurs en pharmacie de l’unité : contribution à l’activité de délivrance aux patients et d’approvisionnement de l’unité de production des chimiothérapies … ;
• Prise en charge de la réception et de la décongélation des traitements cryoconservés .

Circuit du médicament

• Participation à l’activité de pharmacie clinique de routine du secteur : analyse et validation pharmaceutique des prescriptions, consultations de primo-prescription de thérapies voie orale …
• Management de premier niveau des préparateurs de l’unité avec l’ensemble des pharmaciens.

HAD

Remplacement du pharmacien responsable (temps partiel et congés)

Activités communes/divers

• Animation de formations transversales : internes en pharmacie …
• Prise en charge de projets propres aux secteurs et/ou transversaux ;
• Contribution aux activités communes de la PUI : participation aux astreintes pharmaceutiques.

AVANTAGES SPÉCIFIQUES AU POSTE :

• Rémunération selon la grille de la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC). En complément, une prime annuelle de l'ordre de 4.000€ s'ajoute à la rémunération de base
• En moyenne, 30 jours de congés payés par an + entre 10 et 15 jours de récupération
• Autorisations d’absence pour les activités de formation (congrès …)

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Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT !

Nous rejoindre, c’est :

• Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
• Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
• Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
• Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
• Concilier « vivre et travailler ».

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

• La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
• Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
• Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
• Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Découvrez ici l’univers Centre Léon Bérard !