Pharmacien Gérant de PUI H/F

• Validation des prescriptions
Analyse et validation des ordonnances médicales

• Optimisation des traitements
Suivi des protocoles thérapeutiques et évaluation de leur efficacité

• Dispensation et gestion des stocks
Organisation de la distribution des médicaments et dispositifs médicaux
Gestion des stupéfiants et des dotations d’urgence
Coordination avec les équipes médicales

• Qualité et sécurité
Rédaction et mise à jour des procédures
Participation à la gestion des risques
Contribution à la démarche qualité de l’établissement

• Pharmacovigilance
Mise en œuvre des programmes de vigilance sanitaire
Suivi des alertes et application des procédures réglementaires

• Information thérapeutique
Diffusion d’informations sur les médicaments et dispositifs médicaux
Accompagnement des équipes soignantes et des patients

• Gestion des achats
Approvisionnement en produits pharmaceutiques
Contrôle des commandes
Gestion des stocks et des dates de péremption

• Participation aux instances
Contribution active aux commissions internes : CME, CLIN, CODIR, COPIL, CLUD

Positionnement :

• Hiérarchie
Rattaché(e) au Directeur d’établissement

• Relations internes
Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives

• Relations externes
Fournisseurs, laboratoires, Agence Régionale de Santé (ARS), réseau de pharmaciens

Qualifications :
• Docteur en Pharmacie
• Inscrit(e) à l’Ordre des Pharmaciens

Expérience :
• Expérience souhaitée en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) au sein d’un établissement sanitaire

Compétences :

• Réglementation et environnement PUI
Maîtrise des règles liées à la PUI, gestion des stupéfiants et des vigilances sanitaires

• Expertise thérapeutique
Connaissance des pratiques d’antibiothérapie
Maîtrise des enjeux liés à la COMEDIMS

• Qualité et performance
Compétences en démarche qualité, gestion des risques et pharmacoéconomie

• Compétences opérationnelles
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, sens de l’organisation et capacités de gestion