PICOS Manager (H/F)

About The Job Mission principale Le PICOS Manager est responsable de la définition, du déploiement et du suivi de la stratégie d'exécution en point de vente afin d'assurer une visibilité optimale de la marque. Il pilote également la gestion du parc des frigos, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur maintenance, afin de maximiser la présence des produits et soutenir les objectifs commerciaux.

Principales responsabilités I. Gestion de la visibilité en point de vente (PICOS)

• Définir et déployer la stratégie de visibilité en point de vente en cohérence avec les objectifs sales & marketing.
• Assurer la disponibilité et le déploiement des supports de visibilité (habillages, présentoirs, matériels promotionnels, etc.)
• Développer et mettre en place les standards d'exécution et de merchandising / Planogramme.
• Piloter les investissements dédiés à la visibilité et garantir leur retour sur investissement.
• Suivre les indicateurs clés de performance liés à l'exécution en point de vente.
• Réaliser des analyses terrain et identifier les opportunités d'amélioration de l'exécution.
• Coordonner les actions avec les équipes commerciales, marketing et les partenaires externes.
• Elaborer et suivre les budgets liés à la PICOS.
• Maximiser la bonne compréhension des différences entre les canaux, les acheteurs, les occasions et les clients.

II. Coolers Management

• Gestion du parc frigo
• Définir la stratégie d'allocation et d'optimisation du parc meuble de froid.
• Assurer le suivi du cycle de vie des équipements acquisition, déploiement, redéploiement …
• Garantir la disponibilité opérationnelle des frigos sur le marché.
• Mettre en place les procédures de suivi et de contrôle des frigos.
• Piloter les inventaires périodiques et assurer la fiabilité de la base de données des équipements.
• Produire des tableaux de bord et des analyses permettant de mesurer la performance des investissements.

III. Maintenance et gestion des prestataires

• Définir et suivre les plans de maintenance préventive et curative avec les prestataires.
• Piloter les prestataires de maintenance et garantir le respect des KPI contractuels.
• Assurer le suivi des interventions, des délais de réparation et de la qualité de service.
• Produire les reportings de performance, relatifs à la maintenance.
• Fournir des recommandations stratégiques visant à améliorer l'efficacité des installations en point de vente.
• Elaborer et suivre les budgets liés à la maintenance.

About you

Profil recherché Formation Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.

Expérience 0 à 2 ans d'expérience dans le trade marketing, étude de marché.

Expérience dans l'industrie FMCG fortement souhaitée.

Compétences requises

• Gestion de projets.
• Trade Marketing et Merchandising.
• Asset Management.
• Gestion de prestataires et contrats de service.
• Analyse de données et reporting.
• Maîtrise d'Excel, Power BI ou outils similaires.
• Orientation résultats.
• Capacité analytique.
• Gestion budgétaire.
• Communication et coordination transversale.
• Leadership & engagement
• Compétences comportementales
• Avoir des compétences supérieures en gestion du temps et en relations interpersonnelles Une envie de relever de nouveaux défis, de grandir et d’apprendre chaque jour
• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une grande équipe dans un environnement en évolution rapide.

About us

REJOINDRE DANONE C’EST…

• Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
• Grandir dans des environnements différents sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Évoluer au sein de missions responsabilisantes, riches en défis et propices à un apprentissage continu et valorisant pour votre carrière.

DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».