Pilote Technique Câblage (H/F)

Vos missions et votre environnement:

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’Ingénieur EE.

La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Rattaché à un responsable d’activité, vous aurez pour
mission de :

• Pilotage d’équipementiers pour convergence des
  attendus
• Suivi technique des attendus et des modifications
  lors du développement
• Réalisation de planification du développement en
  cohérence avec le planning projet global
• Rédaction de la spécification technique
• Reporting aux instances clients
• Réalisation de la capitalisation du développement

Vos compétences et connaissances:

Et si c'était vous ?

De formation ingénieur génie électrique, vous avez des connaissances en développement des faisceaux électriques des véhicules.
Vous justifiez d’au minimum un à trois ans d’expériences sur les domaines de faisceaux de véhicules.
Votre sens de la communication et votre autonomie seront de rigueur pour ce poste
La maitrise des outils bureautique, NEW PDM, des outils et démarche types LUP et ANPQP est attendue
Le français et l’anglais seront exigés.

Pourquoi Bertrandt ?

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notreprésence à l'internationalet nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrièrevarié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnellegrâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaireajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous proposons:

Contact: