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Planificateur-rice de la Demande Expérimenté-e F/H

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Safran

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

91400 Saclay, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Dans un contexte de transformation et de croissance de la Direction Réparation de la Division Support et Service, vous êtes chargé d'assurer la mise en place et l'efficacité du processus S&OP, en pilotant l'adéquation "charge-capacité" de la direction.

  1. Piloter de la demande réparation
  • Avec l'ensemble des clients de la direction et les besoins engineering, il s'agit de mettre en place la demande de réparation pour l'ensemble du réseau .

  • Consolider et éclairer à la maille mensuelle à l'horizon du PIC

  • Comprendre la nature des évolutions et les risques associés

  • Stocker le contenu de la demande prévisionnelle, les évolutions mensuelles , les analyses

  1. Développer les outils de consolidation de la demande :
  • En coordination avec les client et les sites , pour avoir la bonne maille de mesure , développer les outils et KPI de gestion de la demande .

  • Analyser la stabilité et la fiabilité de la demande :

  • Par famille de pièce, par site et pour les pièces critique mesurer la stabilité et la fiabilité de la demande et formaliser les écarts

  • Comparer la demande prévisionnelle à la demande réelle et analyser

-Mettre en place et exploiter les KPI correspondant suivant les standards du métier

Contribuer à l'amélioration de la qualité de la demande

  • identifier avec les différents acteurs du processus et sur la base des KPI mis en place, les sources de variations et les écarts entre deux itérations

  • contribuer aux actions d'amélioration de la qualité de la demande

  1. Animation du processus mensuel du PIC
  • en cooordination avec le gestionnaire de la ressource de la direction animer le processus mensuel de la demande

  • identifier les risques

-proposer des actions

  1. Résultats Clés attendus :
  • Mise en place de l'outil de mesure et partage de la demande .

  • Mise en oeuvre de KPI de pilotage

  • Réalisation d'analyse de la stabilité et de la fiabilité

  • Co-animation du processus S&OP

  • Mesure de l'avancement déploiement du projet et de la performance

  1. Contexte relationnel :
  • Le poste conduit à avoir un réseau relationnel riche, avec les clients de la direction (interne Safran Aircraft Engines) et l'ensemble des acteurs de la SCH dont réparation.

Formation :

La connaissance du métier de gestion de la demande par un premier poste opérationnel et une formation en gestion de production type CPIM sont une nécessité

Compétences attendues :

  • Leadership pour animer la consolidation de la demande en transverse ,

  • capacité de pilotage pour avoir un processus cadencé en mensuel,

  • compréhension des besoin client et enjeux industriel pour identifier les risques - compétence de communication pour embarquer les différents acteurs.

  • Connaissance métier SCH et processus S&OP et des outils associés .

  • Maitrise de l'anglais.

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