Location D’uniform elegance (buanderie)
plombier/plombière
il y a 3 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Saint-Eustache, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
7 août 2026
Le besoin
Work Term: Permanent
Work Language: English or French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an Environnement de milieu de travail
Dans des espaces restreints
Mouillé ou humide Milieu de travail
Commercial Tâches
Installer des appareils et des systèmes de plomberie domestiques, commerciaux ou industriels
Pratiquer, dans les murs et les planchers, des ouvertures de diamètre convenant aux tuyaux et aux accessoires de tuyauterie
Joindre les tuyaux avec des raccords, des colliers de serrage, des vis, des boulons ou du matériel de collage, de brasage ou de soudage
Vérifier les tuyaux à l'aide de manomètres pour déceler les fuites
Mesurer, couper, tarauder et plier les tuyaux dans la forme et la grandeur requis Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Physiquement exigeant
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Manipuler des charges lourdes
Travail sous pression Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Excellente communication orale
Jugement
Esprit d'équipe Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Autres avantages
Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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