PMO - Expérimenté - Asset Management

Dans le cadre du suivi de l’intégration d’une entité au sein d’un groupe international, nous recherchons un(e) PMO Senior / Coordinateur(trice) de Programme pour piloter un programme de remédiation faisant suite à un audit interne et assurer le suivi des actions d’intégration encore en cours.

Ce rôle nécessite une forte capacité de coordination dans un environnement complexe impliquant de nombreuses parties prenantes, y compris des interlocuteurs de niveau management et direction.

Missions

• Piloter et coordonner plusieurs streams de remédiation et d’intégration.

• Traduire les recommandations d’audit en plans d’actions opérationnels et suivre leur exécution.

• Animer les comités et réunions de pilotage avec les différentes parties prenantes.

• Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis assurer leur résolution.

• Produire les reportings, indicateurs de suivi et supports de gouvernance destinés au management.

• Accompagner le déploiement des recommandations auprès des fonctions de contrôle et des fonctions support.

• Coordonner les équipes intervenant sur les sujets Risques, Conformité, IT Security, Finance, RH, Juridique, Achats, Business Development et Communication.

• Rédiger les communications internes et contribuer à la formalisation des procédures et modes opératoires.

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).

• Minimum 7 ans d’expérience en PMO, gestion de programme, transformation organisationnelle ou remédiation post-audit.

• Expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses impliquant de multiples parties prenantes.

• Excellente capacité de coordination, d'organisation et de communication.

• Forte aptitude à évoluer dans des environnements complexes et internationaux.

• Très bonne maîtrise des outils de reporting et de présentation (Excel, PowerPoint, Word).

• Connaissance des environnements de contrôle interne, gouvernance, risques ou conformité appréciée.

Langues

• Français : courant.

• Anglais : courant (oral et écrit).

• L’allemand constitue un atout.

Livrables

• Supports d’animation et de gouvernance.

• Comptes rendus et suivi des plans d’actions.

• Reportings réguliers à destination du management.

• Documentation, procédures et communications liées au programme de remédiation et d’intégration.