PMO (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC , nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale.

Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique.

Dans ce cadre, nous recherchons un PMO (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients, dans le domaine de la banque.

🎯 Vôtre rôle :

Au sein d’une équipe projet, vous interviendrez en support du pilotage et de la gouvernance des projets :

• Assurer le suivi budgétaire des projets,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI),
• Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes,
• Contribuer aux processus de contrôle de gestion appliqués aux projets,
• Participer au suivi des engagements financiers et à la gestion des coûts,
• Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage de leurs activités,
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus PMO.

👤 Vôtre profil :

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que PMO, dont une expérience dans le secteur bancaire,
• Solides compétences en contrôle de gestion et/ou en comptabilité bancaire,
• Bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting,
• Une appétence pour la data ainsi que des compétences en gestion de projet est un plus,
• Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots :

• Mode de travail hybride,
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,
• Fourchette de rémunération fixe comprise entre 55k€ et 65k€ selon le niveau d'expérience,
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)

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