PMO – Pilotage de projets (H/F)

Dans le cadre de projets stratégiques menés au sein d’un grand acteur du secteur du retail, nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour accompagner le pilotage, la coordination et le suivi de plusieurs projets.

Vous interviendrez en support des équipes projet et des différentes parties prenantes afin de garantir une vision consolidée de l’avancement des sujets, le respect des échéances et la bonne circulation de l’information.

Véritable point de coordination transverse, vous contribuerez à structurer le pilotage des projets, à anticiper les risques et à faciliter la prise de décision.

Vos missions

• Structurer et assurer le suivi des différents projets et plans d’actions.
• Construire, consolider et maintenir les plannings projet.
• Suivre l’avancement des différents chantiers, jalons, dépendances et livrables.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et tableaux de bord.
• Préparer les supports de suivi, reportings et éléments nécessaires aux instances de gouvernance.
• Organiser, préparer et participer aux différentes instances projet : comités projet, comités de pilotage et réunions de suivi.
• Rédiger et assurer le suivi des comptes rendus et plans d’actions.
• Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métier, IT, produit et partenaires.
• Identifier et suivre les risques, alertes, points de blocage et dépendances.
• S’assurer du respect des échéances et alerter en cas de dérive.
• Faciliter la circulation de l’information entre les différents acteurs.
• Accompagner les responsables de projets dans le suivi opérationnel de leurs sujets.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de pilotage.- Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions de PMO, pilotage ou coordination de projets.
• Expérience dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs et plusieurs projets ou chantiers menés en parallèle.
• Bonne maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.
• Une expérience dans un environnement Retail et/ou E-commerce constitue un plus.

Compétences attendues

• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de suivi.
• Maîtrise du suivi de planning, des jalons, risques, dépendances et plans d’actions.
• Capacité à construire des reportings et tableaux de bord clairs et synthétiques.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
• Capacité à préparer et animer des instances de gouvernance.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens des priorités.
• Capacité à anticiper les risques et à alerter au bon niveau.
• Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement transverse.- Echange avec l’équipe de recrutement
• Echange avec le Directeur commercial et recrutement
• Echange avec le client