PMO Programme Migration SAP

À propos de l’entreprise

Lié à un gros programme transformation métier de migration vers SAP. Pas de budget client précisé, attention forte concurrence. Démarrage immédiat, durée 1 année renouvelables.

À propos du poste

Mission : sécuriser et structurer le pilotage opérationnel de la préparation métier, de la MEP( Mise en production) et de l’Hypercare( période de support intensif)

Responsabilités

• Missions principales

Préparation de la MEP

• Consolider la readiness des métiers :
• processus
• data
• organisation
• capacité
• formation
• cut-over
• dispositif d’Hypercare
• Suivre les actions, risques, alertes et décisions.
• Préparer les éléments nécessaires au Go / No-Go.
• Identifier les écarts et alerter sur les points nécessitant arbitrage.

Hypercare et fonctionnement dégradé

• Construire et suivre le dimensionnement des ressources nécessaires à l’Hypercare.
• Identifier et consolider les gestes métiers dégradés et leurs charges.
• Suivre l’évolution des charges, incidents et besoins de renfort.
• Préparer la sortie progressive de l’Hypercare.

Pilotage et gouvernance

• Préparer les instances de pilotage et les supports de décision.
• Consolider l’avancement des différents métiers et chantiers.
• Produire un tableau de bord synthétique :
• avancement
• risques
• actions
• charges
• alertes
• décisions
• Assurer la coordination et la circulation de l’information entre métiers, DSI et programme.

Livrables clés

• Dashboard de readiness métier
• Suivi des actions / risques / décisions
• Matrice de dimensionnement Hypercare
• Matrice des gestes dégradés et charges associées
• Supports COPIL / CODIR
• Synthèse Go / No-Go
• Reporting de suivi de l’Hypercare

Qualifications

Non précisé.

Compétences requises

• Capacité à sécuriser et structurer le pilotage opérationnel de la préparation métier, de la MEP et de l’Hypercare.
• Capacité à consolider, objectiver et alerter pour préparer la décision.
• Capacité à travailler en coordination étroite avec les responsables métiers, la DSI et le Programme.

Positionnement

• Le PMO ne porte pas la responsabilité des décisions métier ou techniques.
• Il a pour rôle de structurer → consolider → objectiver → alerter → préparer la décision.
• Il travaille en coordination étroite avec les responsables métiers, la DSI et le Programme.