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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
550
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
14 avril 2026
Le besoin
PO / AMOA / Chef de Projet Digital – Portail B2C (H/F)
Contexte de la mission
Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur de l’immobilier résidentiel et tertiaire, un PO / AMOA / Chef de Projet Digital pour renforcer son équipe digitale.
Dans le cadre de la transformation et de l’évolution de son offre résidentielle, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) avec un rôle clé dans l’évolution d’un portail digital à destination des particuliers (B2C).
Missions principales
Recueillir, cadrer et formaliser les besoins métiers (commerciaux, direction, marketing)
Piloter les évolutions du portail digital (roadmap, priorisation, suivi)
Concevoir et optimiser les parcours utilisateurs (orientation B2C indispensable)
Proposer des innovations digitales, notamment via l’intégration d’outils d’IA
Produire les livrables : expressions de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles
Collaborer étroitement avec la DSI :
Validation des spécifications
Suivi des développements
Organisation des recettes et tests
Être l’interlocuteur central entre métiers, marketing et IT
Participer à l’amélioration continue du portail (UX, performance, conversion)
Modalités de la mission
Localisation : Paris centre (secteur Madeleine / Opéra)
Présentiel : 4 jours sur site / 1 jour télétravail (non négociable)
Démarrage : ASAP
Durée : Mission longue – fin 2026 minimum
TJM cible : 550€
Profil recherché
Profil recherché
Compétences clés
Expérience confirmée en Product Ownership / AMOA / gestion de projet digital
Excellente maîtrise des environnements B2C (parcours clients, tunnel de conversion, UX)
Expérience sur des portails clients (idéalement : immobilier, abonnements, services en ligne)
Capacité à produire des livrables structurés et exploitables par la DSI
Bonne compréhension des cycles de développement (agile apprécié)
Bonus différenciant
Utilisation concrète d’outils d’IA générative dans le cadre professionnel (rédaction, conception, prototypage, etc.)
Sensibilité forte à l’innovation digitale
Soft skills attendues
Excellent niveau de communication (oral et écrit)
Présentation professionnelle irréprochable
Esprit structuré, rigoureux et organisé
Capacité à challenger les besoins et être force de proposition
Aisance dans les environnements transverses
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