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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


Titre : Product Owner Dynatrace (migration SaaS / Gen3)

Le contexte

Notre client, un grand groupe français de services, fait de l'observabilité un produit à part entière, utilisé par de nombreuses équipes applicatives, SRE, DevOps et d'exploitation. Il cherche un Product Owner senior pour en tenir le cap pendant une phase de transformation importante.

Ta mission

Tu définis la vision et la roadmap du produit Dynatrace, et tu pilotes sa trajectoire de migration de Dynatrace Managed vers Dynatrace SaaS et la plateforme Gen3. C'est le sujet structurant du poste.

Au quotidien, tu :

  • priorises un backlog qui doit concilier besoins métier, technique, sécurité, FinOps et conformité ;

  • définis les parcours d'accostage et les critères d'acceptation pour les équipes qui rejoignent la plateforme ;

  • arbitres entre nouvelles demandes, dette technique, obsolescence et capacité de la plateforme ;

  • suis la consommation, les licences, les coûts, la disponibilité et l'adoption ;

  • animes la communauté d'utilisateurs, les comités produit et les revues avec l'éditeur.

  • exploitation

L'environnement

Dynatrace SaaS / Managed, OpenTelemetry, OpenShift / Kubernetes, Azure, hybride et on-premise, GitLab CI, Jenkins, AWX, Ansible, Terraform, Jira, Confluence, ServiceNow.

Profil recherché


  • Une expérience confirmée de PO sur un produit d'observabilité à l'échelle d'une grande DSI

  • Une bonne connaissance de Dynatrace (Managed, SaaS, Gen3) et des fondamentaux APM, RUM, Synthetic, logs, métriques, traces, SLO, AppSec

  • Une pratique Agile / SAFe et du pilotage par la valeur

  • Le sens du pilotage fournisseur : licences, consommation, risques, trajectoire de migration

  • Une communication fluide avec métiers, SRE, DevOps, sécurité, architecture et

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