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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
2 octobre 2026
Le besoin
Titre : Product Owner Dynatrace (migration SaaS / Gen3)
Le contexte
Notre client, un grand groupe français de services, fait de l'observabilité un produit à part entière, utilisé par de nombreuses équipes applicatives, SRE, DevOps et d'exploitation. Il cherche un Product Owner senior pour en tenir le cap pendant une phase de transformation importante.
Ta mission
Tu définis la vision et la roadmap du produit Dynatrace, et tu pilotes sa trajectoire de migration de Dynatrace Managed vers Dynatrace SaaS et la plateforme Gen3. C'est le sujet structurant du poste.
Au quotidien, tu :
priorises un backlog qui doit concilier besoins métier, technique, sécurité, FinOps et conformité ;
définis les parcours d'accostage et les critères d'acceptation pour les équipes qui rejoignent la plateforme ;
arbitres entre nouvelles demandes, dette technique, obsolescence et capacité de la plateforme ;
suis la consommation, les licences, les coûts, la disponibilité et l'adoption ;
animes la communauté d'utilisateurs, les comités produit et les revues avec l'éditeur.
exploitation
L'environnement
Dynatrace SaaS / Managed, OpenTelemetry, OpenShift / Kubernetes, Azure, hybride et on-premise, GitLab CI, Jenkins, AWX, Ansible, Terraform, Jira, Confluence, ServiceNow.
Profil recherché
Une expérience confirmée de PO sur un produit d'observabilité à l'échelle d'une grande DSI
Une bonne connaissance de Dynatrace (Managed, SaaS, Gen3) et des fondamentaux APM, RUM, Synthetic, logs, métriques, traces, SLO, AppSec
Une pratique Agile / SAFe et du pilotage par la valeur
Le sens du pilotage fournisseur : licences, consommation, risques, trajectoire de migration
Une communication fluide avec métiers, SRE, DevOps, sécurité, architecture et
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