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Poseur de cuisine H/F

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Poseur de cuisine H/F

POSE INNOVE

Poseur de cuisine H/F

Expertises

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Bordeaux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 septembre 2026

Le besoin


Pose innove est une entreprise jeune et dynamique en pleine développement, spécialisée dans l'aménagement de cuisines sur mesure, ainsi que dans l’installation de divers équipements intérieurs. Nous intervenons non seulement pour la pose de cuisines, mais également pour l'aménagement complet de l'intérieur, incluant les dressings, les meubles de salle de bain, la pose d'étagères, et même des travaux de parquet.

Nous avons également la capacité de prendre en charge des travaux plus polyvalents, grâce à un savoir-faire étendu dans des domaines comme la plâtrerie, la pose de bandes et d’enduits, ainsi que la peinture. Nous offrons également des services de rénovation (en lien avec plusieurs sous-traitant), incluant la modification de prises électriques, le déplacement d’alimentations d’eau, la pose de carrelage…

Pose innove est une entreprise jeune, mais qui s’appuie sur une solide expérience. Elle a été fondée par moi-même, après plusieurs années d’expérience dans la pose de cuisines au sein de diverses entreprises et dans différents secteurs. J’ai notamment occupé le poste de responsable technique pour la pose de cuisines, où j’étais en charge de l’encadrement des équipes, de la vérification des finitions, de l’analyse des plans, et de la préparation des matériaux nécessaires à chaque installation.

Avec l’arrivée de son premier salarié, (vous) Pose innove souhaite devenir une entreprise à taille humaine, familiale, qui repose sur une ambiance de travail conviviale et collaborative. Je souhaite mettre un point d’honneur à ce que chacun puisse s’épanouir dans son rôle tout en contribuant activement à la croissance et à la bonne ambiance dans l’entreprise. La confiance, le partage des connaissances et la solidarité sont des valeurs fortes que je souhaite impulser. Soucieux du bien-être de mon équipe, je souhaite pouvoir lui offrir un cadre de travail agréable tout en respectant son équilibre vie professionnel et vie personnelle.

Critères essentiels

 Expérience : minimum 2 à 3 ans en pose de cuisines équipées en autonomie

totale.

 Compétences recherchées :

Compétences en menuiserie

 Maîtrise des matériaux : Il doit connaître les différents types de bois, panneaux,

stratifiés, matériaux composites utilisés pour les meubles et les plans de travail.

 Assemblage : Il doit être capable d'assembler des éléments de cuisine, comme les

caissons, tiroirs, portes, avec précision et solidité.

 Découpe : La découpe de panneaux et de plans de travail est une compétence

fondamentale.

  1. Compétences en plomberie et électricité de base

 Raccordement des éléments : Il doit savoir installer les raccords d'eau pour les

éviers, les lave-vaisselles, et être capable de manipuler des tuyaux et robinets.

 Installation électrique : Il doit être familiarisé avec le câblage des appareils

électroménagers (lave-vaisselle, réfrigérateur, four, etc.).

  1. Précision et soin du détail

 Mesure et alignement : La cuisine nécessite une installation précise des meubles, des

plans de travail et des appareils. Une petite erreur peut compromettre la fonctionnalité

et l’esthétique de l’ensemble.

 Finition impeccable : Un poseur de cuisine doit prêter attention aux finitions, comme

le montage des poignées, réglages, les joints entre les éléments, la découpe des

éléments sur mesure (par exemple, autour des conduits ou des prises électriques).

  1. Bonne gestion du temps

 Respect des délais : Un bon poseur doit être efficace tout en garantissant la qualité. Il

doit gérer son temps tout en respectant les délais.

  1. Communication et relation client

 Écoute des besoins du client : Comprendre les attentes du client et être capable de

donner des conseils sur l'aménagement ou la configuration de la cuisine.

 Capacité à résoudre des problèmes : Parfois, des imprévus peuvent survenir

(espaces mal mesurés, murs irréguliers, etc.). Il doit être capable de trouver des

solutions créatives.

  1. Adaptabilité

 Différents types de cuisines : Il doit savoir poser des cuisines dans une variété de

styles et de configurations, qu'il s'agisse de cuisines ouvertes, d'îlots centraux, de

cuisines compactes …

 Travailler avec des matériaux divers : De la cuisine contemporaine avec des

matériaux modernes aux cuisines plus traditionnelles, il doit être capable de s'adapter

aux matériaux et aux demandes spécifiques du client.

  1. Compétence en gestion des outils

 Maîtrise des outils de menuiserie : Perceuse, scie circulaire, scie sauteuse, scie

oscillante, perforateurs et autres sont des outils de base que le poseur doit maîtriser

pour une installation précise et efficace.

 Entretien des outils : Veiller à ce que ses outils soient bien entretenus et en bon état

de fonctionnement est crucial pour éviter les erreurs et travailler en toute sécurité.

  1. Savoir-faire en agencement

 Connaissance des tendances et des besoins ergonomiques : Il doit savoir optimiser

l’espace, proposer des aménagements fonctionnels et esthétiques, et conseiller sur les

meilleures options pour un confort d’utilisation au quotidien.

  1. Sens de la sécurité

 Sécuriser l'installation : Que ce soit pour l’électricité, la plomberie ou la fixation des

éléments lourds (comme les hottes ou les étagères), il doit prendre toutes les

précautions nécessaires pour éviter tout risque.

Diplôme / Qualification :

 CAP, BEP ou équivalent en électricité ou plomberie.

 Permis de conduire B : indispensable pour se rendre sur les chantiers.

Critères souhaités

 Autonomie, rigueur et professionnalisme dans l’exécution des travaux.

 Polyvalence : Bonnes notions sur plusieurs corps de métier (menuiserie,

carrelage, électricité, plomberie, peinture, …).

 Bon relationnel client (interventions exclusivement chez particuliers).

 Capacité à travailler en autonomie.

 Connaissance des normes en vigueur

Conditions

 Contrat : CDD 6 mois reconductible.

 Horaires : du lundi au vendredi. 39h/semaine ( heures supplémentaires

préquentes)

 Rémunération : selon expérience et compétences, primes ponctuelles

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 051,00€ par mois

Avantages :

  • Véhicule de fonction

Formation:

  • CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

  • Pose de cuisine: 2 ans (Optionnel)

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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