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Préposé déneigement manuel

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il y a 1 mois

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Type de contrat:

CDI

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

1 octobre 2026

Le besoin


À propos du Groupe ESSA !

Le Groupe ESSA est le plus important joueur dans le domaine du déneigement et de l’entretien paysager à Québec. Cette année, l'entreprise est fière de célébrer ses 35 ans de succès ! Depuis sa fondation, elle dessert une clientèle résidentielle, commerciale et institutionnelle tout en préservant une culture entrepreneuriale axée sur l'esprit d'équipe. Sa mission consiste à offrir un service fiable, courtois et compétitif.

La mission du Groupe ESSA est d’offrir à ses clients un service d’entretien de terrain complet, fiable, courtois et compétitif, grâce au professionnalisme de ses équipes. Nous accordons une grande importance aux valeurs personnelles, au savoir-vivre et à l’attitude au travail.

Le poste:

Le déneigement manuel constitue à effectuer le déneigement des entrées piétonnières de commerces/condos dans un secteur attribué. Vous travaillerez sur appel pendant l’hiver pour un total pouvant varier de 200 à 600 heures sur 20 semaines. Vous aurez la possibilité de rester en poste à la venue du printemps et de l’été pour participer à l’entretien paysager chez vos clients.

Les tâches:

  • Effectuer le déneigement des clients selon les standards de qualité ESSA ;
  • Effectuer une inspection de routine de l’équipement avant le départ ;
  • Répondre aux appels de service du répartiteur ;
  • Informer le supérieur immédiat de tout incident ou problème ;
  • Respecter les règles de sécurité routière ;
  • Veiller à la propreté de son équipement ;
  • Faire le plein de carburant au retour ;
  • Laver son équipement au retour.

Les requis:

  • Permis classe 5 valide (exigé pour être chef d’équipe);
  • Ponctualité ;
  • Attention aux détails ;
  • Bons réflexes ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité à se déplacer de manière autonome au travail;
  • Souci du service à la clientèle;

Les avantages:

  • 20 à 28 $/h selon expérience ;
  • Heures garanties possibles selon expérience et sélection (entre 15 et 30 heures par semaine)
  • Équipements récents et bien entretenus;
  • Possibilité de travailler à l’année ;
  • Système de gestion des opérations avec GPS;

Processus de recrutement (entièrement en visio)

  • Pré-qualification au téléphone ou en visio ;
  • Entrevue présentielle au siège de l’entreprise.

Salaire:

20 à 28 $/h

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