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Préposé(e) à l’entretien

Opportunité exclusive

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Préposé(e) à l’entretien

McDonald's

Préposé(e) à l’entretien

il y a 3 mois

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Localisation :

Repentigny, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


Préposé(e) à l’entretien

Salaire à discuter selon expérience. L’horaire de travail exige une disponibilité tôt le matin (4 h à 12 h) ou de nuit, ainsi que les week‑ends.

Faire carrière chez nous, c’est rejoindre une équipe où chaque personne compte et où votre travail a un impact direct sur l’expérience de nos clients. En tant que préposé(e) à l’entretien, vous contribuez à maintenir un environnement propre, sécuritaire et accueillant pour tous.

Ce que nous offrons

  • Formation rémunérée
  • 50 % de rabais sur vos repas dans tous les restaurants McDonald’s du Canada
  • Ajustements de salaire annuels
  • Programme d’assurance collective
  • Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
  • Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – nous accueillons les personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture

Le poste

Nous recherchons une personne fiable, motivée et soucieuse du travail bien fait pour assurer l’entretien général du restaurant et contribuer à un environnement agréable pour les clients et les membres de l’équipe.

Responsabilités principales

  • Maintenir la salle à manger, l’entrée et les salles de toilettes propres et accueillantes
  • Nettoyer les planchers, tables, sièges, fenêtres et autres surfaces
  • Assurer l’approvisionnement des fournitures sanitaires (savon, papier hygiénique, etc.)
  • Utiliser les produits et équipements de nettoyage de façon sécuritaire
  • Effectuer diverses tâches d’entretien ainsi que de petites réparations au besoin
  • Gérer les priorités et accomplir les tâches de manière autonome
  • Contribuer à un climat positif et sécuritaire dans le restaurant

Profil recherché

  • Responsable, rigoureux(se) et fiable
  • Capable de travailler de façon autonome
  • Souci du détail et sens de l’organisation
  • Toujours prêt(e) à apprendre, à s’améliorer et à développer de nouvelles compétences
  • Attitude positive et respectueuse

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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

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