Préposé.e polyvalent.e

Raison d’être de la fonction (mission)

Le préposé.e polyvalent est un employé temporaire ayant de multiples tâches au sein de l’entreprise d’insertion socioprofessionnelle. Plusieurs tâches variées vous attendent! Service à la clientèle, manutention et travail d’équipe au rendez-vous. Celui-ci suit un parcours en employabilité qui lui permet de développer les outils nécessaires à aller sur le marché du travail par l’apprentissage et la connaissance de soi. Un accompagnement personnalisé est offert pour assurer une réussite optimale.

Rôles et responsabilité

Les tâches ne sont jamais pareilles chaque jour ! Les pourcentages peuvent varier en fonction des intérêts et des tâches disponibles.

Service à la clientèle (50%)

• Offrir un service à la clientèle exemplaire en fonction des balises chez SAE
• Accompagner et conseiller la clientèle sur les produits en vente
• Guider les clients dans l’établissement
• Faire une salutation convenable à tous les clients et collègues

Manutention (30%)

• Faire le tri des matières, tel que le textile
• Faire le tri des nouveaux produits et en consigner le poids
• Déplacer les meubles et autres articles

Entretien (20%)

• Ranger les espaces de travail
• Assurer l’entretien des planchers (balai et serpillère)
• Dépoussiérer et désinfecter tous les meubles, bureaux et etc.
• Nettoyer les toilettes

LES EXIGENCES

Formations

Aucune exigence

Expériences

Langues requises

Aucune

Qualification spécifique

• Doit être admissible au programme avec Services Québec, sous condition

Savoir-être

Savoir et savoir-faire

Notes

LES CONDITIONS

Horaire de travail

L’horaire de travail typique est du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 tous les jours, incluant une pause dîner de 12h à 13h.

Cependant, il peut être requis en fonction des besoins de la clientèle et des activités à organiser que le titulaire du poste travaille en dehors des heures régulières normales de travail.

Heures

35 heures par semaine

Statut du poste

Temps plein - Temporaire

Traitement

Horaire (par heure de travail réalisée)

• Selon l’échelle de traitement en vigueur : 16,60$

Avantages

Dès le jour 1

• Rabais employé
• Programme de congés et de jours fériés plus généreux