préposé/préposée à l'entretien ménager

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 30 à 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail

Milieu rural

Hôtel, motel, centre de villégiature

Moins de 50 chambres Tâches

Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets

Épousseter les meubles

Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés

Changer et faire les lits

Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette

Refaire les provisions de linge dans la lingerie

Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain

Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés

Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés

Ramasser et vider les poubelles

Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage

Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds

Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches

Entretien ménager Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Qualification de préposé/préposée au nettoyage des chambres Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Délais serrés

Tâches répétitives

Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Souci du détail

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Debout pour une longue période

Marcher Qualités personnelles

Ponctualité

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Jugement

Sens de l'organisation

Fiable

Patience

Honnêteté Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience

7 mois à moins d'un an Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Horaire flexible

Matin

Sur appel

Jour

Fin de semaine Avantages financiers

Kilométrage payé Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience