Préventeur H/F

Chez PRESTAL, Service de Prévention et de Santé au Travail implanté dans le Lot et en Aveyron, nous accompagnons quotidiennement les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé au travail.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons aujourd’hui un Préventeur, en CDI à temps plein, basé à Cahors.

Vous aimez le terrain, comprendre le fonctionnement d’une entreprise, identifier ses problématiques et construire avec elle des solutions adaptées ? Ce poste est fait pour vous.

Descriptif des missions

Votre mission principale ? Accompagner nos entreprises adhérentes dans leur démarche de prévention, de l’identification des risques jusqu’à la proposition et la mise en œuvre d’actions adaptées.

Véritable interlocuteur de proximité des entreprises, vous intervenez directement sur le terrain afin d’observer les situations de travail, identifier et analyser les risques professionnels et réaliser des diagnostics de prévention.

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à réaliser des études et diagnostics en entreprise, contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels, conseiller les entreprises dans la définition de leurs actions de prévention et participer à la sensibilisation des employeurs et des salariés.

Votre écoute, votre sens de l’observation et votre capacité d’analyse vous permettent de proposer des actions de prévention adaptées à la réalité de chaque entreprise, à son activité et à ses besoins.

Vous intervenez auprès d’entreprises de tailles et de secteurs d’activité variés, ce qui fait de chaque intervention une nouvelle situation à comprendre et à accompagner.

Et surtout, vous ne travaillez pas seul(e) : vous intervenez en lien étroit avec les médecins du travail, infirmiers en santé au travail et assistants médicaux.

Vous intégrez également notre Pôle Technique, au sein duquel le partage d’expérience, la coopération et l’harmonisation des pratiques occupent une place centrale.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant envie de s’investir dans la prévention des risques professionnels et appréciant particulièrement le travail de terrain et le contact avec les entreprises.

Vous disposez d’une formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé-sécurité au travail, HSE/QHSE ou équivalent.

Une première expérience en prévention des risques professionnels constitue un atout, mais nous sommes également ouverts à des profils disposant des connaissances techniques nécessaires et souhaitant développer leur expérience au sein d’un SPSTI.

Votre capacité à écouter, observer et analyser les situations de travail sera essentielle pour comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions pertinentes.

Vous appréciez travailler en autonomie tout en faisant partie d’un collectif. Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives pour faire avancer les sujets.

Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Les avantages PRESTAL

Rejoindre PRESTAL, c’est intégrer une structure dans laquelle la prévention constitue le cœur de notre mission, avec la possibilité d’avoir un impact concret auprès des entreprises et de leurs salariés.

Vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans l’organisation et la conduite de vos interventions, tout en pouvant vous appuyer sur les compétences d’une équipe pluridisciplinaire et sur les autres professionnels du Pôle Technique.

PRESTAL encourage le partage des pratiques, la transmission des compétences, la prise d’initiative et les approches innovantes, avec l’objectif de faire évoluer en permanence la qualité du service proposé à nos adhérents.

Vous bénéficiez également d’un environnement structuré, d’outils métiers adaptés, de temps d’échanges entre professionnels.

Enfin, votre poste étant basé à Cahors, vous intervenez principalement auprès des entreprises de votre secteur. Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir dans le cadre des interventions en entreprise.

Informations d’accès et candidature

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – 39 heures hebdomadaires, avec attribution de 23 jours de RTT par an en contrepartie des heures réalisées au-delà de 35 heures
Lieu du poste : Cahors (46)
Mobilité : déplacements réguliers auprès des entreprises adhérentes du secteur

Vous avez envie de contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels auprès de nos entreprises adhérentes ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous présenter PRESTAL, notre organisation et notre équipe.

Lieu du poste : En présentiel