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Process Engineer Welding H/F

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Belfort, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Process Engineer Welding H/F. Missions

  • Piloter les évolutions produit et process.
  • Suivre les études techniques et les intégrateurs.
  • Piloter le planning, les jalons et les KPI projet.
  • Coordonner les installations, essais et mises en service.
  • Assurer le suivi des actions, des risques et des exigences qualité/sécurité.

Profil

  • Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent.
  • Expérience significative en industrialisation automobile, idéalement en ferrage/assemblage.
  • Maîtrise de la gestion de projets industriels et du pilotage fournisseurs.
  • Connaissance des environnements vie série et des projets d’investissement.
  • Capacité à intervenir de la phase d’étude jusqu’à la mise en production.

Rémunération Et Avantages

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 37000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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