Product Builder

Notre équipe

Galadrim est une agence tech IA, web et mobile de +170 collaborateurs, dirigée par deux ex-Polytechnique passés par Meta et Microsoft. Nous avons livré 800 projets et nous croissons de +50 % par an depuis 2017, avec un objectif de 23 M€ de CA en 2026.

Le Product Builder est un poste que nous créons. À la frontière du Product Manager et du Software Engineer, tu conçois et tu déploies le produit. Tu es l’interlocuteur(trice) principal(e) du client sur son projet : tu comprends son métier, cadres le besoin, construis la solution et la mets en production. Une fois la solution déployée, tu en analyses les usages et implémente des améliorations.

Le poste demande une compréhension fine du métier et du modèle économique de ton client. Ton rôle est de l’aider à atteindre ses objectifs.

Un Lead Product Builder intervient en appui pour cadrer le projet et te débloquer quand tu en as besoin. Tu collabores aussi avec un Designer pour concevoir des interfaces graphiques, ainsi qu’un Tech Lead pour garantir la qualité technique du produit.

Tes missions

• Cadrer le besoin avec le client : comprendre son métier, son modèle économique et ses objectifs, puis traduire tout ça en un périmètre produit réaliste
• Concevoir le produit : parcours utilisateurs, spécifications, priorisation, arbitrages entre valeur et coût de développement
• Construire et déployer l’application de bout en bout, en t’appuyant massivement sur les outils d’IA générative
• Piloter le projet : rythme de livraison, points d’avancement, gestion des imprévus et des changements de périmètre
• Itérer avec les utilisateurs après la mise en production pour ajuster le produit à l’usage réel

Quelques exemples de projets

• Lucie, la cabane autonome : Lucie propose des produits ultra-frais, à prix très compétitif. Les boutiques sont autonomes : il n’y a pas de vendeurs et les produits sont scannés grâce à des puces RFID. Galadrim développe l’application mobile et tout l’ERP de suivi de l’activité, qui connaît une croissance fulgurante.
• Opportunity nous a choisi pour réaliser la refonte de la plateforme Omni, une solution de marketing omnicanal permettant aux entreprises de concevoir et piloter leurs campagnes sur différents canaux (SMS, email, RCS, WhatsApp ou agents vocaux basés sur l’IA). Nous avons transformé une plateforme historiquement riche mais complexe en un SaaS moderne, plus intuitif et accessible.
• Nous avons accompagné le média Plan Cash dans la création de son application mobile de formation à la gestion financière pour les femmes. L’enjeu produit ? Transformer un média de contenu avec plus de 100k abonnés en une plateforme de micro-learning engageante. Nous avons conçu et déployé un écosystème complet : parcours pédagogiques gamifiés (vidéos, quiz), système de recommandation intelligent, et espaces communautaires en temps réel, avec un back-office complet.

Nos plus

En plus des avantages habituels (transport, mutuelle, tickets restaurant) nous offrons :

• 🌴 5 semaines de congés et 8 à 12 jours de RTT par an
• 🤖 Un forfait mensuel de minimum 100 € pour utiliser les outils IA de ton choix

Et pour la vie au bureau :

• 🥳 Des afterworks, des team buildings, un séminaire annuel

• 🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot, une table de ping-pong et une Switch

• 🍎 Des fruits livrés chaque jour au bureau

• 📍 Des bureaux :

  • à Paris, avec terrasse au cœur du Marais, à 5 min de Bastille
  • à Nantes, Place Graslin
  • à Lyon, à Hôtel de Ville, à proximité des quais et du parc de la Tête d’Or- Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (grade master).

• Tu es à l’aise avec la logique et le raisonnement structuré : tu sais décomposer un problème et le résoudre méthodiquement

• Tu comprends vite un métier et un contexte business : c’est le cœur du poste, et notre niveau d’exigence est ici plus élevé que sur nos postes de développement

• Tu as une vraie appétence produit : tu t’intéresses à ce qui se fait, tu as des avis sur les produits que tu utilises et tu sais les argumenter

• Tu utilises l’IA générative au quotidien

• Ton expression écrite et orale est excellente : tu portes la relation client

• Tu es prêt(e) à travailler au moins 2 jours par semaine dans les locaux de ton clientLe processus de recrutement se fait en seulement 3 étapes et à ton rythme :

1. Échange avec un Talent Acquisition Manager, 20 minutes en visio
2. Entretien intermédiaire, 45 minutes : mise en situation sur un cas
3. Entretien en présentiel dans nos locaux sur une après-midi, pour appréhender les différents aspects du poste