Product Developer H/F

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d’évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !\n\n

La Société COOPERL INNOVATION, filiale du Groupe COOPERL, recherche, dans le cadre d'un CDI basé à Lamballe (22) et/ou Rennes (35), deux Product Developer (H/F).

Le produit : C-SUITE

C-SUITE est notre plateforme applicative métier, en web et en mobile, avec un mode hors-ligne réel. Elle est diffusée auprès de nos éleveurs pour la gestion technico-économique de leurs élevages : nous agissons en tant qu’éditeur logiciel de cette suite applicative.

Une première version V1 est en production depuis plusieurs années. Elle continue d’être déployée et maintenue auprès des éleveurs en France et à l’international.

Nous développons actuellement une seconde génération, G2, qui se différencie de la V1 par des parcours plus intuitifs, une meilleure qualité des données et de véritables capacités de data analytics au service des éleveurs. G2 représente le gros du travail de la Factory : les développements sont déjà bien avancés et se poursuivront sur les années à venir.

Nous cherchons un ingénieur full stack applicatif senior pour en porter la construction, de l’interface jusqu’aux données.

La stack, en une phrase : monorepo TypeScript avec un front Angular moderne, un back-for-front NestJS, un socle métier Java / Spring Boot et PostgreSQL.

Les missions :

• Concevoir, du besoin métier au modèle de données : c’est là que se joue l’essentiel du poste.
• Piloter la chaîne agentique sur votre périmètre : cadrer les intentions, orchestrer les agents, et rester le décideur en dernier ressort sur ce qui part en production.
• Juger le code produit — le vôtre comme celui généré : pertinence, robustesse, lisibilité à deux ans, coût de maintenance.
• Tenir l’architecture : découpage du monorepo, contrats entre couches, frontières explicites, décisions documentées.
• Garantir la qualité de bout en bout : stratégie de tests, performance perçue, observabilité.
• Faire progresser l’équipe sur cette nouvelle façon de travailler, et contribuer à améliorer notre AI-DLC lui-même.

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Votre profil :

• 6 à 10 ans d’expérience en développement applicatif, avec du produit réellement mis en production.
• Une solide culture front et back : vous êtes à l’aise sur les deux, et vous savez pourquoi.
• Une vraie capacité de conception : modéliser un domaine métier, découper un système, anticiper ce qui va coûter cher plus tard.
• Un jugement affûté sur le code. C’est la compétence qui prend le plus de valeur quand la production de code n’est plus le goulot d’étranglement.
• L’envie assumée de travailler avec des agents, ou au moins la curiosité franche de s’y mettre.
• La capacité à expliquer un arbitrage technique à quelqu’un qui n’est pas développeur.

Une expérience préalable des agents de codage est un plus, pas un prérequis.

Ce que nous proposons :

• Une évolution réelle du métier d’ingénieur développement, avec un outillage déjà en place.
• Une génération G2 à construire sur plusieurs années, avec une vraie latitude sur l’architecture.
• Un périmètre où vous voyez l’impact complet de vos décisions, de l’écran à la donnée.
• Une équipe technique resserrée, où les décisions se prennent vite et se discutent ouvertement.
• Un produit utilisé sur le terrain, par des éleveurs que vous pouvez aller voir.
• Des possibilités d’évolutions au sein de notre groupe présent en France et à l’International.