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il y a 6 jours
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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
550-750
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
7 mai 2026
Le besoin
## 1. Le contexte
Notre client est un acteur majeur des services digitaux et de la visibilité en ligne pour les TPE/PME en France. Il a engagé un chantier de fond : migrer son ERP de SAP vers Odoo. Le volet "Vente" est déjà bien avancé. Place maintenant à la partie "Finance" pour boucler un vrai parcours order-to-cash : facturation, recouvrement, comptabilisation du cash.
Vous prenez le sujet côté Product, avec un intégrateur déjà en place et une responsable SI dédiée.
## 2. La mission
- Cadrer et piloter la migration du périmètre Finance vers Odoo (invoicing, recouvrement, compta cash)
- Construire la roadmap de migration en lien avec l'intégrateur déjà sélectionné
- Animer les ateliers métier avec les équipes Finance pour aligner besoins et capacités d'Odoo
- Identifier les écarts fonctionnels vs SAP, arbitrer les "to be" et trancher les compromis
- Valider la qualité des livrables de l'intégrateur, garantir la cohérence avec le périmètre Vente déjà migré
- Préparer la conduite du changement et le déploiement auprès des utilisateurs finaux
## 3. Le profil qu'on cherche
Indispensable
- 5+ ans d'expérience en Product Management sur des sujets Finance, idéalement avec une forte composante invoicing
- Bonne maîtrise des processus order-to-cash : facturation, recouvrement, comptabilisation
- Capacité à dialoguer avec un intégrateur et à challenger ses livrables
- Autonomie et capacité à embarquer les équipes métier sans micro-management
Très apprécié
- Connaissance d'Odoo, idéalement sur le module Finance
- Expérience d'une migration depuis SAP
## 4. Les conditions
- TJ : 550 à 750 €/jour selon profil
- Remote : hybride, 1 jour de télétravail par semaine, le reste sur site à Paris
- Démarrage : mi-juin 2026 au plus tard
- Durée : 12 mois minimum, renouvelable selon avancement de la migration
## 5. Le process
Process volontairement court :
1. Un premier échange avec le CEO de Delva pour qualifier le profil
2. Un entretien avec la responsable SI côté client
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